Loon
De cao krijgt een looptijd van 1 jaar (1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027) met in totaal 3,5% structurele loonsverhoging:
- 1% per 13 juli 2026 (loonperiode 8-2026)
- 2,5% per 1 januari 2027 (loonperiode 1-2027)
Daarmee komt de loonsverhoging in deze cao-periode op 3,5%. En omdat de verhoging van 3% uit de vorige cao per 1 januari 2026 ook gewoon doorloopt, betekent dit dat het loon in het kalenderjaar 2026 in totaal met 4% stijgt. Een stevige plus in een tijd waarin iedereen de kosten voelt oplopen.
Reiskostenvergoeding
Het kabinet heeft de onbelaste kilometervergoeding verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Deze maatregel is bedoeld om de koopkracht van werknemers te ondersteunen.
In de cao Bruil Beton & Mix is opgenomen dat bij aanpassing van het fiscale maximale toegestane onbelaste bedrag, de reiskostenvergoeding woon-werk hierop wordt aangepast. Het fiscaal maximum is hoger geworden en de reiskostenvergoeding van Bruil zal deze verhoging automatisch overnemen. Dit betekent dat de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer verhoogd wordt naar € 0,25 per kilometer.
Mocht het fiscaal maximum hoger worden, dan zal de reiskostenvergoeding van Bruil deze verhoging automatisch overnemen.
Palliatief verlof
Op dit moment heeft Bruil een aantal afspraken rondom verlofdagen voor stervensbegeleiding en rouwverwerking. In de praktijk is er sprake van goed onderling overleg en flexibiliteit in het bepalen van het aantal verlofdagen dat iemand nodig heeft. Om deze werkwijze vast te leggen, wordt de volgende zin toegevoegd:
‘Hier mag in overleg positief van afgeweken worden.’
Dit betekent dat ten aanzien van palliatief verlof de werkgever voor werknemer positief kan afwijken van hetgeen in de cao in artikel 13 lid 10 is bepaald.
Vakbondscontributie
Afspraken in de huidige cao omtrent vergoeding vakbondscontributie en werkgeversbijdrage aan vakbonden worden voortgezet.
Functiewaardering
Binnen Bruil is er op dit moment aandacht voor het vergroten van duidelijkheid rondom functies, bijbehorende loonschalen en de criteria waarop beoordelingen plaatsvinden. Inmiddels loopt er een project binnen Bruil om hier verdere stappen in te zetten. De vakbonden zijn hierbij betrokken via een werkafspraak, zodat wij kunnen meekijken met de resultaten.
Werkgroep invulling en moderniseren werktijden
Vakbonden CNV en FNV richten komende cao-periode een werkgroep op om onderzoek te doen naar invulling en modernisering van werktijden en roostering. Het uitgangspunt hierbij is dat werknemers duidelijkheid willen over hun werktijden en planning in het kader van privé-werkbalans. Tegelijkertijd wordt onderkend dat de bouwsector een onvoorspelbaar karakter heeft. Deze werkgroep wordt paritair samengesteld dus met een gelijkwaardige vertegenwoordiging van Bruil, CNV en FNV met ruimte voor inbreng van een representatieve afspiegeling van de werknemers van Bruil. Bruil neemt het voortouw, en de data voor het plaatsvinden van deze werkgroepen zullen bij een cao-akkoord bekend zijn.
Loopbaan
In de komende cao‑periode zal Bruil, in samenwerking met de vakbonden CNV en FNV, de mogelijkheden verkennen om binnen ieders bestaande netwerk loopbaancoaching en loopbaanbegeleiding aan te bieden aan werknemers. Het doel hiervan is om medewerkers te ondersteunen in hun duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling.
Toelichting en stemming: vrijdag 19 juni, 12.30 uur in Ede
In bijlage tref je de hele tekst van het resultaat aan. CNV komt de cao toelichten op vrijdag 19 juni 12.30 uur bij Bruil en mix aan de Neonstraat 31 in Ede. Deze bijeenkomst mag ook bezocht worden door niet-leden, neem dus je collega’s mee.
Let op! alleen CNV-leden mogen stemmen over het resultaat. Zij krijgen de link separaat toegestuurd. Heeft jouw collega interesse om lid te worden van CNV? Maak deze collega dan lid, voor meer informatie ga naar Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Vragen?
Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact met mij op. Of stel vragen en reageer via de cao-pagina www.cnv.nl/bouw/bouwnijverheid/cao-bruil-beton-mix/
Peter Varenbrink, bestuurder CNV
M 06 5106 1763 / p.varenbrink@cnv.nl
Amber Russchen, 2e onderhandelaar CNV
