Vakbondsinzet: een aantrekkelijke en toekomstbestendige sector
De spoorsector staat voor grote uitdagingen. Er is behoefte aan voldoende vakmensen, gezond en veilig werk en goede arbeidsvoorwaarden. De vakbonden hebben daarom voorstellen gedaan om de sector aantrekkelijker te maken. We willen nu concrete afspraken maken over onderwerpen die al jaren op de cao-tafel liggen, zoals zwaar werk, duurzame inzetbaarheid, het beperken van nachtwerk, veiligheid op het spoor, opleiding en een goede balans tussen werk en privé. Nieuw zijn de voorstellen over het werken in onwerkbaar weer (bij hitte of vorst).Werkgevers zetten terughoudend in
De werkgevers kwamen met een terughoudende voorstellenbrief. Zij spraken de wens uit om tot een gematigde loonsverhoging te komen. Ook zoeken zij naar mogelijkheden om de productiviteit te verbeteren.Voor CNV is daarbij een duidelijke grens belangrijk: hogere productiviteit mag niet leiden tot een structureel hogere werkdruk, minder hersteltijd of minder veiligheid. Eerst moet duidelijk zijn welke maatregelen werkgevers precies voorstellen en wat de gevolgen voor werknemers zijn.
Hoe nu verder?
De komende overleggen gebruiken we om de voorstellen verder te bespreken en om van voorstellen naar concrete cao-afspraken te komen. CNV blijft inzetten op een evenwichtige cao: een passende structurele loonsverhoging (met aandacht voor de steeds duurder wordende boodschappen en hoge brandstofprijzen) én afspraken die het werk in de sector gezond, veilig en aantrekkelijk houden. Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, informeren we jullie.De CNV-voorstellenbrief tref je hierbij aan.
Meepraten en reageren
Laat van je horen. Heb je vragen, zorgen of voorbeelden uit de praktijk over loon, werkdruk, veiligheid, nachtwerk of andere cao-onderwerpen?Deel je mening op onze cao-pagina Cao Rail Infra Structuur (RIS) | CNV
Je kunt natuurlijk ook jouw reactie naar mij mailen: r.heins@cnv.nl
Lid worden
Maak je collega lid. Vakbondswerk doe je samen. Een nieuwe cao komt niet zomaar tot stand. Samen met de leden moet daar hard voor gewerkt worden. Is jouw collega nog geen lid? Maak jouw ongeorganiseerde collega nu lid van CNV. Jij ontvangt als aanbrenger van het nieuwe lid een cadeaubon. Meer informatie kun je vinden op: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/Mede namens de CNV-onderhandelingsdelegatie:
Bill Verheul, kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie
Frans van Est, kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie
Robbim Heins, bestuurder CNV
M 06 5160 1987
E r.heins@cnv.nl
