Stop de WW-afbraak!

De WW staat voor werkloosheidswet en regelt uitkeringen voor mensen die, buiten hun schuld om, hun baan verliezen. De WW is een werknemersverzekering. Het UWV neemt de uitvoering voor haar rekening.

De WW-hoogte is afhankelijk van je laatstverdiende loon. In de eerste twee maanden is de uitkering 75% van je dagloon, daarna 70%. Het dagloon is gebaseerd op het loon dat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je werkloos werd, met een maximum,

De maximale WW-duur van je uitkering hangt af van je arbeidsverleden. Dat is het totaal van je gewerkte jaren. Als je een WW-uitkering krijgt, dan moet je aan een aantal regels voldoen. Die gaan vooral over snel weer aan het werk raken. Zo moet je bijvoorbeeld minstens 4 keer per 4 weken solliciteren en je cv op werk.nl plaatsen.

Als het aan kabinet Jetten ligt, wordt de maximale WW-duur per 1 januari 2028 verkort van 24 naar 12 maanden. Dit betekent dat je een jaar korter een WW-uitkering krijgt. Vind je binnen dat jaar geen nieuwe baan? Dan kom je sneller in de bijstand, je wordt financieel afhankelijk van je partner, of je moet je huis verkopen.

Ja. Het kabinet wil het maximum dagloon met 20% verlagen. Dat betekent dat de maximale WW-uitkering fors daalt. In combinatie met de halvering van de WW-duur kan iemand tot € 66.000 bruto mislopen. Terwijl werknemers dezelfde premie blijven betalen.

Ook bouw je minder snel WW-rechten op. Nu krijg je 24 maanden WW, als je 29 jaar hebt gewerkt. Onder kabinet Jetten krijg je nog maar 12 maanden, bij 24 jaar werken. Jongeren worden ook getroffen, omdat zij vaak een tijdelijk contract hebben. Nu is het zo dat zij 3 maanden WW krijgen, als ze 26 weken hebben gewerkt in de 36 weken vóórdat zij werkeloos werden. In de nieuwe situatie krijgen zij pas 3 maanden WW, als ze 42 weken hebben gewerkt in de 52 weken vóórdat ze hun baan verloren. Langer aaneengesloten doorwerken dus, om 3 maanden WW-uitkering te krijgen bij baanverlies.

Kabinet Jetten past ook de referte-eis aan. De referte-eis bepaalt of je in aanmerking komt voor WW-uitkering. Nu is dat nog het geval als je, 36 weken voordat je werkeloos word, minimaal 26 weken hebt gewerkt. Dit wordt verhoogd. Om WW te krijgen moet je 42 van de 52 weken voorafgaand aan baanverlies hebben gewerkt. Je hebt dus minder snel recht op een WW-uitkering, als je zonder werk komt te zitten.

Je ontvangt de eerste 2 maanden 80% van je loon (nu is dat 75%), daarna krijg je nog 70% van je laatstverdiende loon.

Het verkorten van de WW, dupeert 65.000 langdurig werkelozen. Zij maken een inkomensval van gemiddeld 8.500 euro per jaar of raken hun inkomen volledig kwijt.

Binnen die groep van 65.0000 mensen bevinden zich veel oudere werknemers, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of mensen met een beperking.

Dat klopt. In enkele kraptesectoren kampt men inderdaad met personeelstekort. Tegelijkertijd zien we dat oudere werkzoekenden vaak niet worden uitgenodigd voor sollicitaties. Bovendien loopt de werkloosheid gestaag op, zo blijkt uit recent CNV-onderzoek. Onder meer de industrie, financiële sector, het hoger onderwijs en de retail worden geraakt.

De premie voor de WW is een werkgeverspremie. Dit wordt dus niet direct op je salaris ingehouden, maar door je werkgever afgedragen uit de loonruimte. Daarom zie je het niet terug op je loonstrookje. Wat je wél ziet op je loonstrookje is een bedrag onder de naam ‘Loonkosten werkgever’ of iets in die trant. Dat bedrag is hoger dan je brutoloon. Dat verschil komt onder andere door de premieafdracht voor de WW.

Dan ben je de sigaar. Je valt terug op de bijstand en armoede. Als je daar al recht op hebt! Bezit je een koophuis? Of woon je samen met een partner die boven het sociale minimum verdient? Dan moet je je huis opeten of ben je financieel afhankelijk van je wederhelft.

Nee. In 2025 betaalden we In Nederland 11,6 miljard euro aan WW-premie. Maar er werd maar voor 6,5 miljard euro aan uitkeringen betaald. Ook in 2026 wordt verwacht dat er geld overblijft. Daarom zijn WW-bezuinigingen onnodig.

Je werkgever draagt premie af voor werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst, vanuit je loonruimte. Raak je, buiten je schuld om, je baan en inkomen kwijt? Dan krijg je een WW-uitkering, tussen je twee banen in. Daar kun je je rekeningen van blijven betalen. Die premiepot wordt dus gevuld door werkgevers, voor de bescherming van werknemers. Niet door de overheid!

Ja, dat kan. Op MijnUWV onder het kopje ‘Arbeidsverleden’ bij ‘Persoonlijke gegevens’ zie je welke jaren meetellen voor je arbeidsverleden. Je leest er hier meer over.