Feedback Geven en Ontvangen

Feedback is van groot belang voor je eigen ontwikkeling en die van anderen. Maar dat werkt pas als feedback zorgvuldig gegeven wordt en als de ontvanger er goed mee kan omgaan. Vind jij het moeilijk om feedback te geven of kun je niet goed met ontvangen feedback omgaan? Dan is dit de juiste training voor jou. Je gaat feedback, zowel kritiek als complimenten, op een effectieve manier geven. Zo verbetert jouw communicatie met anderen. Daarnaast ontvang je feedback op een positieve manier, zodat het je echt wat oplevert. Samenwerken wordt zo plezierig en constructief.