Cao KPN

Looptijd: -

KPN is een Nederlands telecommunicatiebedrijf. Het bedrijf is actief op het gebied van mobiele telefonie, vaste telefonie, internet en televisie. In de cao KPN staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao KPN geldt voor werknemers bij de volgende KPN-onderdelen: KPN B.V. of Getronics PinkRoccade Overheidspersoneel B.V. Je functie moet wel zijn ingeschaald in een van de salarisschalen (1 tot en met 13) die in de cao staan.

Belangrijkste punten

  • Loonsverhoging per 1 februari 2024:
    • 3,5% (schaal 4 t/m 9)
    • 3% (schaal 10 en 11)
    • 2,5% (schaal 12 en 13)
  • Loonsverhoging per 1 juli 2024: 2,5%
  • Loonsverhoging per 1 januari 2025:
    • 3,25% (schaal 4 t/m 9)
    • 3% (schaal 10 en 11)
    • 2,5% (schaal 12 en 13)
  • Medewerkers die vanaf 1 januari 2024 aanspraak maken op aanvullend geboorteverlof, ontvangen gedurende de gehele verlofperiode van maximaal 5 weken volledige doorbetaling van hun loon.
  • KPN stimuleert gesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden over welzijn en welbevinden. Hierin is ook ruimte voor het gesprek over stervensbegeleiding, afscheid en rouw(verwerking). Ook kunnen medewerkers vanaf 2024 gebruikmaken van 5 dagen betaald verlof bij het overlijden van een dierbare.

Wat speelt er in de cao?

De cao loopt tot 1 januari 2026. De onderhandelingen over een nieuwe cao starten doorgaans ruim voor die tijd. Bekijk in het nieuwsoverzicht de laatste informatie over de nieuwe cao.

Als CNV-lid bepaal jij mede wat er in de cao moet komen. De onderhandelaar zal je vlak voor de onderhandelingen vragen wat jij belangrijk vindt.

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Marten Jukema
Onderhandelaar

Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 25 voor de eerste 5 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte