Opmerkingen leden
In de vorige nieuwsbrief zijn alle afspraken opgesomd. Om deze terug te lezen: Onderhandelingsresultaat cao en Sociaal Plan KPN | CNV
Uit de reacties van leden blijkt dus over het algemeen tevredenheid over de gemaakte afspraken. Het is een nette cao in moeilijke tijden, zo wordt opgemerkt. Een prima resultaat. Tevens wordt het verlengen van het Sociaal Plan tot 1-1-2028 gewaardeerd.
Aandachtspunten zijn er ook. Er worden o.a. opmerkingen gemaakt over de (te bescheiden) loonsverhoging, de onduidelijke situatie rondom pensioencompensatie en de nieuwe ‘senioren’ regelingen met specifiek de rol van de bedrijfsarts hierbij. Het zijn begrijpelijke opmerkingen die reeds zijn doorgegeven aan KPN. Hierbij wil de CNV onderhandelingsdelegatie echter wel de aantekening dat de loonsverhoging voor 2026 op dit moment boven de verwachte inflatie uitkomt en dat de loonsverhoging in 2027 slechts voor 6 maanden is afgesproken. Per 1 juli 2027 zou er namelijk een nieuwe cao moeten zijn inclusief loonsverhoging.
Aanvulling op eerdere afspraken
Een belangrijk punt dat nog niet volledig is uitgewerkt, is de compensatieregeling pensioen. Wij zijn hierbij afhankelijk van De Nederlandse Bank en het bestuur van het pensioenfonds KPN. Inmiddels is duidelijk dat variant 1 - tegemoetkoming pensioencompensatie - uit het cao resultaat mogelijk is en dus straks zal gelden.
Ook is besloten - in aanvulling op de afspraken in het cao-onderhandelingsresultaat - om de tegemoetkoming ook te betalen aan medewerkers die met een VSO uitdiensttreden op basis van de Generatiepactregeling, de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU), de 50%-regeling of een combinatie hiervan. CNV zal in een later stadium hier nader toelichting op geven.
Wat zijn de volgende stappen?
De komende tijd zal de huidige cao-tekst worden aangepast aan de nieuwe afspraken. CNV zit in de tekstcommissie en ziet dus toe op de juiste vertaling van alle afspraken in de tekst. Ook zijn er een aantal afspraken gemaakt die enige tijd nodig hebben om te worden ingevoerd. We zullen hier voortvarend mee aan de slag gaan. Met name het meldpunt vakantieverlofregeling.
Vragen en/of opmerkingen
Wil je meer weten over het cao resultaat en/of andere zaken die spelen binnen KPN waar je graag aandacht voor wil, neem dan contact op met je KPN collega’s en CNV kaderleden Hans Tuinman (hans.tuinman2@kpn.com), Frank Brocken (frank.brocken@kpn.com), Jeroen Stalenhoef (jeroen.stalenhoef@kpn.com) en/of ondergetekende.
Frank Brocken heeft als kaderlid namens het CNV jarenlang mee onderhandeld over de cao. Deze waren zijn laatste vanwege zijn aanstaande pensionering. CNV bedankt hem hartelijk voor het vele werk dat hij gedurende vele jaren rondom de cao heeft gedaan.
Cao online
Volg alle ontwikkelingen en lees het nieuws ook via de cao-pagina op Cao KPN | CNV
Marten Jukema
Vakbondsbestuurder KPN
M 06 1320 4112 / E m.jukema@cnv.nl
