Proces
Vanaf eind oktober hebben we meerdere keren overleg gevoerd met de HR directie. In de vakbondsblogs op Team KPN is dit proces beschreven. De inzet van KPN en van het CNV en andere bonden lag aan het begin ver uit elkaar. KPN stelde diverse verslechteringen voor. Gedurende het proces kwamen we steeds dichter bij elkaar. Daarom is ervoor gekozen om niet eerder de leden te informeren totdat er een resultaat zou liggen. Dat is sinds 10 december het geval. In de bijlage kan je alle afspraken lezen. Het is een flink document met soms ingewikkelde teksten. Schroom dus niet je vragen over de inhoud te stellen aan de CNV onderhandelingsdelegatie. Zie onder.
Inhoud cao
De belangrijkste punten uit het cao resultaat:
Loon structureel: 3% per 1-2-26, 0,5% per 1-10-26, 1,5% per 1-1-27. Incidenteel: €500,- netto per 1-7-26. De cao heeft een looptijd van 18 maanden dus tot 1-7-26.
KPN Flex & Boost: Mogelijkheden worden hier en daar uitgebreid dan wel aangepast.
Nieuwe Verlofregeling: We openen een meldpunt om scherper in beeld te krijgen wat de oorzaken van de problemen zijn met als doel deze op te lossen. We sturen hier maandelijks op.
Regeling voor zeer ervaren collega’s: We hebben kunnen afspreken dat, bij het deelnemen aan einde loopbaanregelingen, de verplichting om een jaar voor AOW leeftijd met pensioen te gaan vervalt. In plaats daarvan komen twee nieuwe regelingen: een vitaliteitsregeling en een einde loopbaan regeling. Hierbij wordt na oordeel van de bedrijfsarts onderscheid gemaakt tussen een aparte regeling voor arbeidsfitte’ en voor ‘niet-arbeidsfitte’ medewerkers.
Meer- en overuren: Door een wettelijke uitspraak moet deze regeling veranderd worden. Dit gaat de ‘extra uren’ regeling heten.
Overig: Voor CNV belangrijke punten zoals (betaald) zorgverlof, kinderopvang en bijdrage voor internationale solidariteit worden verbeterd dan wel voortgezet.
Sociaal Plan
Het Sociaal Plan wordt afgesproken tot 31-12-27. Op 1-10-26 wordt de pensioenregeling veranderd. KPN collega’s die voor die datum uit dienst gaan en die boven de 40 jaar zijn, zouden hierdoor een financieel nadeel kunnen hebben. Ter beperking hiervan hebben we met KPN een afspraak gemaakt die geldt als je vertrekt wegens een reorganisatie.
Advies kadergroep CNV
CNV heeft een kadergroep van 12 personen. Dit zijn KPN collega’s die cao ideeën aandragen, meekijken met de onderhandelingen en commentaar geven op het resultaat. Sommigen zitten tevens aan de onderhandelingstafel. Met hen is dit onderhandelingsresultaat besproken. De meeste afspraken uit het resultaat worden positief gewaardeerd. De loonsverhoging is van goed niveau en de verlenging van het Sociaal Plan is in deze roerige tijden prettig. Het onafhankelijk meldpunt nieuwe verlofregeling is een stap(je) in de goede richting. De nieuwe regeling ‘extra uren’ en ‘laatste fase loopbaan’ zullen in de praktijk getoetst moeten worden maar lijken in de basis oké. Zorgen heeft de kadergroep met name over de ontwikkelingen rondom opleidingen. Ook wordt de afspraak over compensatie regeling pensioen kritisch bekeken.
Stemmen
In de bijlage staan alle afspraken die zijn gemaakt. Dit is een zogenaamd onderhandelingsresultaat. Dat betekent dat we behoorlijk tevreden zijn met de afspraken maar dat het beter had gekund. De weging van het resultaat in zijn totaliteit is echter positief. Daarom adviseert de kadergroep in te stemmen met het resultaat. Stemmen is persoonlijk. Breng je stem uit en laat weten wat je van het resultaat vindt! Na het het ontvangen van deze nieuwsbrief ontvang je een nieuwsbrief met daarin jouw persoonlijke stemlink. Je kan VOOR of TEGEN stemen en je mening achterlaten. Stemmen kan tot en met 23 december 2025, 23.59 uur.
Vragen en/of opmerkingen?
Heb je vragen, onduidelijkheden of opmerkingen over het behaalde resultaat neem dan contact op met je KPN collega’s en CNV kaderleden Hans Tuinman (hans.tuinman2@kpn.com), Frank Brocken (frank.brocken@kpn.com), Jeroen Stalenhoef (jeroen.stalenhoef@kpn.com) en/of ondergetekende.
De cao online
Je kunt het hele cao-traject online volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject. Ga hier naar de cao-pagina
Marten Jukema
Vakbondsbestuurder KPN
m.jukema@cnv.nl
06 1320 4112
