Totstandkoming van de voorstellenbrief
Velen, zowel leden als niet-leden, hebben de enquête ingevuld. Dat is geweldig, want het heeft mij waardevolle input opgeleverd voor onze inzet in de cao-onderhandelingen.Samen met het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV vormen de uitkomsten van de enquête de basis voor onze voorstellenbrief. Deze ontvang je als bijlage bij deze nieuwsbrief.
Uitwisseling van voorstellen
Gisteren hebben de sociale partners – de vakbonden en jouw werkgever NN – hun voorstellenbrieven met elkaar gedeeld. Daarmee is duidelijk geworden wat de inzet is van de verschillende partijen. Na de eerste onderhandelingsronde zal ik uitgebreider ingaan op de voorstellen van NN.Planning van onderhandelingen
Volgende week vindt de eerste onderhandelingsronde plaats. Dan licht iedere partij haar inzet toe en kunnen er verduidelijkende vragen worden gesteld. Soms wordt al een begin gemaakt met het bespreken van specifieke onderwerpen.In oktober en november volgen dan meerdere onderhandelingsrondes. Het streven is om vóór 1 januari 2026 de nieuwe cao af te ronden.
CNV-onderhandelingsdelegatie
Namens CNV zit ik aan de onderhandelingstafel, samen met twee betrokken kaderleden:- Alexander Roeleveld, Volmachtbeheerder bij Schade & Inkomen / Zakelijke Schade
- Kyra van Mierlo, Expert Re-integratie bij Movir
Blijf op de hoogte
Ik zal jullie regelmatig updates sturen over de voortgang in de onderhandelingen. Je kunt deze ook volgen via de cao-pagina.Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Martijn den Heijer
Vakbondsbestuurder CNV
T 06 201 64 972
E m.denheijer@cnv.nl
