Zowel de leden van FNV als CNV hebben tegen gestemd. Het akkoord/eindbod is daarmee verworpen.
De reacties, ook in de online bijeenkomsten, waren overduidelijk.
Dinsdag 30 juni gaan we in gesprek met de directie van Royal GD.
Een belangrijke beslissing die we moeten nemen betreft de excedentregeling.
Deze regeling voor de hogere inkomens eindigt dit jaar en we moeten voor 1 juli (!) beslissen welke variant er moet gaan komen.
Helaas hebben we daar nu heel weinig tijd voor.
Na het gesprek met de directie wil ik over het verworpen akkoord/eindbod met jullie in gesprek en ook zal de excedentregeling aan bod komen.
Dat wil ik doen via een ledenbijeenkomst op dinsdag 30 juni om 11:30.
Je kunt inloggen door op deze link te klikken.
Of: https://teams.microsoft.com/meet/370749854678205?p=iOavgzC3cc7AG6NMue
Mocht het niet werken, mail mij, dan krijg je de link toegestuurd per mail.
Graag zie ik jullie in de bijeenkomst. Alleen voor leden omdat ik een stemming wil houden over de excedentregeling.
Overigens: we hebben verschillende van jullie collega's mogen verwelkomen als nieuw lid. Fijn!
Maar er zijn ook nog collega's die geen lid zijn.
Maak ze lid. Dat zorgt voor een stevigere positie aan tafel.
Wie weet gaan we dat heel erg nodig hebben.
Jaap van den Bos
j.vandenbos@cnv.nl
De reacties, ook in de online bijeenkomsten, waren overduidelijk.
- Het loonbod is veel te laag, zeker gezien de inflatie en achterstand in inflatiecorrectie.
- De ADV dag inleveren, ook al wordt de waarde verdubbeld, is geen optie. Het is een sigaar uit eigen doos.
- De 0,6% uitkering (vanwege de excedentregeling die je elk jaar in december ontvangt) lever je in en krijg je als loon terug..., maar daar schiet je onder aan de streep niets mee op.
- Als je de 3% (50 euro + 2% in januari = ongeveer 3% loonsverhoging) afpelt tot wat de werkgever nu echt zelf biedt is dat nog geen 2% die ook nog eens in delen in het jaar wordt toegekend.
- De hogere salarissen leveren, zeker met de excedentregeling, veel in.
Dinsdag 30 juni gaan we in gesprek met de directie van Royal GD.
Een belangrijke beslissing die we moeten nemen betreft de excedentregeling.
Deze regeling voor de hogere inkomens eindigt dit jaar en we moeten voor 1 juli (!) beslissen welke variant er moet gaan komen.
Helaas hebben we daar nu heel weinig tijd voor.
Na het gesprek met de directie wil ik over het verworpen akkoord/eindbod met jullie in gesprek en ook zal de excedentregeling aan bod komen.
Dat wil ik doen via een ledenbijeenkomst op dinsdag 30 juni om 11:30.
Je kunt inloggen door op deze link te klikken.
Of: https://teams.microsoft.com/meet/370749854678205?p=iOavgzC3cc7AG6NMue
Mocht het niet werken, mail mij, dan krijg je de link toegestuurd per mail.
Graag zie ik jullie in de bijeenkomst. Alleen voor leden omdat ik een stemming wil houden over de excedentregeling.
Overigens: we hebben verschillende van jullie collega's mogen verwelkomen als nieuw lid. Fijn!
Maar er zijn ook nog collega's die geen lid zijn.
Maak ze lid. Dat zorgt voor een stevigere positie aan tafel.
Wie weet gaan we dat heel erg nodig hebben.
Jaap van den Bos
j.vandenbos@cnv.nl
