Het resultaat
Het volledige onderhandelingsresultaat vind je in de bijlage. De belangrijkste punten:
- Looptijd van 1 jaar (1 juli 2026 tot 1 juli 2027);
- Loon stijgt met 2% in juli 2026 en nogmaals met 2% in januari 2027;
- 5 mei wordt vanaf 2027 elk jaar een betaalde vrije dag;
- Reiskostenvergoeding gaat naar € 0,25 per km (het fiscale maximum);
- Persoonlijk opleidingsbudget wordt € 600,- per jaar;
- Rouwverlof is op te nemen wanneer dat voor jou nodig is, binnen een jaar:
- 10 werkdagen bij overlijden partner/kind;
- 5 werkdagen bij overlijden (schoon)ouders; - Vakbondslidmaatschap wordt volledig vergoed;
- Stagevergoeding gaat naar € 650 per maand.
De komende periode gaan we verder met elkaar in gesprek over:
- Of en hoe we toe kunnen werken naar een levensfase-cao;
- Of en hoe een kortere werkweek er bij VGZ uit kan zien.
Jouw stem is bepalend, maak er gebruik van
De onderhandelingen zijn afgerond en er kunnen geen aanvullende afspraken meer worden gemaakt. Het is nu aan jullie om te stemmen. Ben je akkoord of niet akkoord? Je kunt stemmen tot maandag 15 juni. Je ontvangt zo dadelijk een aparte mail om te kunnen stemmen.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!
Meepraten en reageren
Als je vragen of opmerkingen hebt, bel of mail mij dan. Betrokkenheid stel ik op prijs.
Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina.
Marieke Jochemsen
bestuurder CNV
M: 06 - 42489206
E.: m.jochemsen@cnv.nl
