Op 15 juni hebben we het voorstel van de werkgever met jullie gedeeld. Van 17 tot en met 26 juni konden jullie hierover stemmen. Een meerderheid van de stemmers wees het voorstel af. Het grootste bezwaar was de voorgestelde verlaging van de zondagstoeslag.
De uitslag hebben we vervolgens aan de werkgever doorgegeven. De werkgever heeft daarop laten weten niet verder te willen onderhandelen.
Waarom blijft de zondagstoeslag behouden?
Normaal gesproken wordt een cao vóór de onderhandelingen opgezegd, door de werkgever of door de vakbonden. Deze keer is dat niet gebeurd. Omdat we niet met de werkgever tot een nieuwe cao zijn gekomen, loopt de huidige cao automatisch nog een jaar door en blijven de huidige afspraken gelden. Dit betekent:
- De zondagstoeslag en andere cao-afspraken blijven van kracht tot 30 juni 2027;
- De nieuwe afspraken uit het voorstel, bijvoorbeeld over salaris, reiskosten en vakbondscontributie, gaan niet in;
- De werkgever kan wel zelf verbeteringen doorvoeren. Zo hebben Kruidvat en Etos een loonsverhoging van 2,5% en een hogere maaltijdvergoeding aangekondigd. Op dit moment is niet bekend of er later dit jaar nog aanvullende verbeteringen volgen.
Hoe nu verder?
Omdat de zondagstoeslag behouden blijft, is het belangrijkste bezwaar tegen het voorstel weggevallen. Op dit moment is er daarom geen duidelijke aanleiding voor acties of stakingen. Dit is ook besproken tijdens de ledenbijeenkomst. Voor nu betekent dit dat dit cao-traject is afgerond.
Tegelijkertijd blijven we als CNV de ontwikkelingen binnen de branche en de keuzes van werkgevers nauwlettend volgen. Als vakbond vinden wij het belangrijk dat arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een cao en niet afhankelijk zijn van eenzijdige besluiten van de werkgever. Daarom houden we in de gaten welke stappen werkgevers de komende periode zetten en zullen we daar waar nodig op reageren. Ook bereiden we ons voor op de volgende cao-ronde, zodat we opnieuw sterk aan tafel zitten om goede arbeidsvoorwaarden af te spreken, waaronder het behoud van de zondagstoeslag.
Nog vragen?
Heb je vragen over de uitkomst van dit traject of over de cao? Neem dan gerust contact op.
Jullie onderhandelaars,
Liselot Krajenbrink
Marc Dorst
