Zoals eerder aangegeven lopen de cao-onderhandelingen stroef. Helaas is dit nog steeds het geval. Heikele punten blijven loon, de zondagstoeslag en werkdruk. Voor de werkgever is het niet bespreekbaar om de huidige zondagstoeslag te behouden. Tot nu toe zien we dat niet gecompenseerd op andere punten, zoals bijvoorbeeld loon. Dat maakt het lastig om stappen te zetten richting een akkoord dat recht doet aan jullie inzet en zorgen op de werkvloer.
Komende maandag, 1 juni, gaan we opnieuw om tafel. Hierna zullen we jullie opnieuw informeren.
Ondertussen zijn we nog steeds benieuwd naar jouw mening (en die van jouw collega’s) over de zondagstoeslag. Als je dit nog niet hebt gedaan, kun je je mening laten weten via deze link: peiling zondagstoeslag. Deel deze vooral ook met collega’s. Hoe meer werknemers het invullen, hoe beter wij weten wat te doen aan de onderhandelingstafel.
Daarnaast kwamen er tijdens de ledenvergadering van 18 mei veel vragen binnen over pauzes en eventuele uitbetaling hiervan. Daarom hebben we een explainer opgesteld, waarin jullie rechten zijn uitgelegd. Voel je vrij om deze met je collega’s te delen! De explainer kun je in de bijlage vinden. Hang deze vooral op in je kantine/kantoor zodat je collega's dit ook tot zich kunnen nemen.
Jullie onderhandelaars,
Marc Dorst m.dorst@cnv.nl
Liselot Krajenbrink l.krajenbrink@cnv.nl
