Uitwerking afspraken cao Zwembaden in volle gang

Tijdens de cao-onderhandelingen zijn er onderwerpen aangewezen die gedurende de looptijd van de cao uitgewerkt gaan worden. Het eerste overleg hierover is geweest. Er zijn op alle onderwerpen vervolgafspraken gemaakt. We brengen je hiervan op de hoogte.

In deze nieuwsbrief doen we een oproep aan onze leden. Het eerste onderwerp vinden wij het belangrijkste om spoedig en naar onze zin uit te werken. We weten dat onze leden in de zwembaden hierover willen meepraten én meebeslissen.

Functiehandboek cao Zwembaden
Werkgevers (WiZZ) en werknemers (CNV en FNV) willen een eigen functiehandboek maken voor de cao Zwembaden. Dit handboek willen we in de cao koppelen aan een door vakbonden erkend functiewaarderingssysteem. Daarom richten we een werkgroep op en huren we externe deskundigen in. Ook vakbondsexperts gaan helpen. Het doel is om in de zomer van 2026 te weten of een eigen functiehandboek een onderwerp wordt in de cao-onderhandelingen. CNV en FNV werken hierin samen.

Eerst gaan we kijken naar de haalbaarheid van een nieuw handboek en daarna of het huidige functiewaarderingssysteem nog goed genoeg is.

Werkgroep : iets voor jou?
Voor de zomer van 2025 laten werkgevers en werknemers elkaar weten wie in de werkgroep komt. Na de zomer begint de werkgroep. De werkgroep maakt een plan met aanbevelingen, aandachtspunten, actiepunten en een tijdslijn.

Ben jij iemand die de medewerkers kan vertegenwoordigen in deze werkgroep? Wij zoeken medewerkers uit alle functiegroepen. Je hoeft geen deskundige te zijn, wel dat je weet wat er onder je collega’s leeft over dit onderwerp.

Je besteedt maximaal 4 uur per maand gedurende 8 maanden aan de werkgroep. Als je lid bent van de vakbond, kun je hiervoor verlof aanvragen.

Is dit wat voor jou? Meld je (ook met je vragen) voor 11 juli bij je vakbondsbestuurder:

Loongebouw
WiZZ heeft haar vacatures staan op www.werkeninhetwater.nl. De vacatures vullen zich beter omdat er betere startsalarissen zijn afgesproken. Dat is goed nieuws! Het loongebouw moet wel worden bijgewerkt, vooral de uitloop en hoogte van de eindschalen moet beter. Ook hier maken we afspraken over om aan de cao-tafel voor de cao vanaf 2027 verder uit te onderhandelen.

In september volgt er weer een update nadat het vervolgoverleg is geweest.

Chantal van Binsbergen
bestuurder CNV
M: 06 3651 7437
E: c.vanbinsbergen@cnv.nl