Wat houdt het resultaat in?
In de vorige nieuwsbrief kon je al lezen wat het resultaat precies inhoudt. Wil je het nog eens nalezen? Klik dan hier voor het volledige overzicht. Hieronder zetten we de belangrijkste afspraken nog eens op een rij.
- Looptijd:
De nieuwe cao loopt van 1 april 2025 tot en met 31 maart 2027 (24 maanden). - Loonsverhoging:
- 1 april 2025: 4,25%
- 1 april 2026: 3,00%
- 1 januari 2027: 0,75%
Totaal: 8% loonsverhoging over twee jaar - Regeling Vervroegd Uittreden (RVU):
De RVU blijft bestaan zoals nu, maar wordt een recht voor medewerkers. Voorwaarde is dat Abbott eerst moet proberen om zwaar werk lichter te maken. - Onderzoek duurzame inzetbaarheid:
Er komt een onderzoek naar de effectiviteit van de huidige regelingen, waaronder 80-80-100 versus 80-90-100. De uitkomst kan leiden tot aanpassingen of nieuwe afspraken. - Geboorteverlof:
Betaald geboorteverlof wordt uitgebreid van 5 naar 8 weken. De voorwaarden blijven verder gelijk.
Kanttekeningen
Hoewel de meerderheid heeft ingestemd, zijn er ook kritische kanttekeningen geplaatst. Die zorgen begrijpen we goed. Zo vinden sommigen de looptijd te lang en de loonstijging te beperkt. Ook is er kritiek op het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en het feit dat de uitkomst van een 80-90-100-regeling helemaal niet zeker is.
Enquête
Volgend jaar zijn er geen cao-onderhandelingen, maar dat betekent niet dat we stilzitten. De enquête ‘Werken bij Abbott’ laat zien dat er genoeg aandachtspunten zijn. Binnenkort lees je meer over de uitkomsten en wat we daarmee gaan doen.
Hoe nu verder?
We geven Abbott nu formeel door dat de CNV-leden akkoord zijn. Zodra de definitieve cao-tekst beschikbaar is, ontvang je die van ons.
Blijf op de hoogte
Op de cao-pagina van Abbott kun je 24/7 jouw vragen kwijt of reageren. Ook kun je daar jouw ideeën voor de cao plaatsen. Vraag je collega dat ook te doen. Je hoeft geen lid te zijn. Ook kun je daar alle stappen van het cao-traject terugkijken en lezen. En natuurlijk kun je, als je zorgen of vragen hebt, contact met mij opnemen!
Maak je collega lid
Hoe meer leden, hoe groter onze invloed! Voor elke collega die via jou lid wordt, ontvang jij een cadeaubon t.w.v. € 20. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25! Ga naar de site voor de actie.
Thijs Nel – Kaderlid CNV
Alptekin Akdogan
CNV-onderhandelaar
M: 06 41 62 95 15
E: a.akdogan@cnv.nl
