Wat staat er in het vernieuwde eindbod ?
AkzoNobel heeft het eerdere eindbod op drie punten verbeterd:
- De structurele loonsverhoging voor de G-schalen is verhoogd van 2,8% naar 3%.
- De structurele loonsverhoging voor medewerkers in de schalen MM 1 en MM 2 is verhoogd van 1,5% naar 2,8%.
- Medewerkers in de schalen MM 3 en MM 4 ontvangen een eenmalige uitkering van € 1.000. De voorgestelde structurele loonsverhoging van 0,5% blijft ongewijzigd.
Stemming
Je ontvangt een aparte nieuwsbrief voor de stemming. Je kunt stemmen tot en met maandag 15 juni.Kabinetsplannen: Pech, zekerheid weg.
Je hebt vast al wel iets meegekregen van de plannen die het nieuwe kabinet heeft. Deze plannen raken mensen juist op de momenten dat je zekerheid nodig hebt: als je je baan verliest (WW), ziek wordt (WIA) of bijna met pensioen gaat (AOW).CNV vindt dat werkenden niet mogen opdraaien voor bezuinigingen en wij eisen van kabinet Jetten:
- Stop de WW-afbraak. Behoud de WW-duur van 24 maanden.
- Stop de WIA-bezuinigingen. Investeer erin.
- Stop de verhoging van de AOW-leeftijd.
Wil je weten wat er precies speelt en hoe jij kunt helpen om deze plannen te stoppen? Kijk dan op: www.cnv.nl/campagnes/zekerheidweg/
Hoe meer mensen zich uitspreken, hoe sterker we staan!
Vragen ?
Heb je nog vragen? Laat mij dit dan weten. Je kunt ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Cao AkzoNobel.
Andre Mulder
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9869
E: a.mulder@cnv.nl
