Voorstel AnQore
- een looptijd van 2 jaar, eindigend op 31 mei 2028
- 2% loonsverhoging per 1 oktober 2026
- 2% loonsverhoging per 1 oktober 2027
- Verlenging sociaal plan met 1 jaar. De onderhandelingsdelegatie heeft de intentie voor verlenging met 2 jaar. Volgende week verwachten we hierover meer duidelijkheid.
- reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer per 1 oktober 2026
- de termijn van afwezigheid waarna vergoedingen worden stopgezet wordt gelijkgetrokken naar 2 maanden. Het betreft consignatievergoeding, woon-werkverkeer, splashpak en de postenbeloning.
- ziekte en alle vormen van verlof worden gedefinieerd als afwezigheid
- de BHV-vergoeding wordt gekoppeld aan een geldig BHV-certificaat
- het doel is voor 1 januari 2028 de invoering van een nieuwe variabele beloningsregeling te hebben voltooid. (C-target)
Wat vinden wij ervan?
Over de verlenging van het sociaal plan verwachten we volgende week meer duidelijkheid.
Het gelijkstellen van de termijn naar 2 maanden is voor de meeste vergoedingen geen verslechtering. Voor sommige vergoedingen is de huidige termijn korter.
Voor de postenbeloning bij ziekte is er wel een verschil. Die wordt nu tijdens het hele eerste ziektejaar doorbetaald. In het voorstel stopt deze na 2 maanden.
Wat vind jij?
Kan jij je er vinden wat er nu ligt? Mis je nog iets of wil je ons iets meegeven voor het volgende overleg? Laat het ons weten. We nemen jullie reacties mee in het verdere overleg.
Vervolg
Op 24 September praten we verder. Daarna informeren we je zo snel mogelijlk over de voortgang.
Vragen?
Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact met mij op of reageer via de cao-pagina van AnQore op de website van CNV.
Mede names Bert Voncken en Erik Mertens
Raymond Heijnen
Vakbondsbestuurder CNV
Waarnemer voor Ed Leunissen
mail: rheijnen@cnv.nl
tel: 06 1495 6085
