Voorstellen
Bij de eerste onderhandelingsronde hebben de vakbonden hun voorstellenbrieven aan de onderhandelingsdelegatie van AnQore gepresenteerd. In onze voorstellenbrief pleiten we ook voor een verhoging van de reiskostenvergoeding en verlenging van de RVU-regeling. De voorstellenbrief en de aanbiedingsbrief kun je vinden in de bijlage.
Waardering
In onze mondelinge toelichting hebben we AnQore gewezen op de inzet van jou en je collega’s in de afgelopen tijd. Hoewel er vorig jaar geen loonsverhoging is geweest, iedereen fors in koopkracht is achter gebleven en er veel onzekerheid was over de toekomst, bleef iedereen zich inzetten voor AnQore. De werkgever sprak daar ook de waardering voor uit. Die waardering willen we graag terugzien in de nieuwe cao.
Onrust wegnemen
Daarnaast hebben we werkgever gewezen op de onrust die is ontstaan door de financiële problemen. Verschillende collega’s vroegen en vragen zich hardop af of ze wel bij AnQore moeten blijven. Die onrust moeten we wegnemen. Dat kan onder andere door het Sociaal Plan te verlengen en de lonen te verhogen. Op die manier laat AnQore zien dat ze de inzet van de medewerkers waarderen.
Vervolg
De werkgever heeft bij de bijeenkomst meer inzicht gegeven in de financiële situatie. Bij het volgende overleg op 17 september, zal de onderhandelingsdelegatie van AnQore met een reactie te komen en met eigen voorstellen komen.
Nieuwe leden
De onderhandelingen voeren we namens de leden. Maar ook niet-leden profiteren mee. Veel mensen denken nog steeds dat die loonsverhoging of goede voorwaarden vanzelfsprekend zijn. Dat is natuurlijk niet zo. Alleen met veel leden kunnen we verslechteringen van de cao tegengaan en goede loonafspraken maken. Maak de niet-georganiseerde leden duidelijk waarom ze toch lid moeten worden. Vertel ze dat we alleen goede afspraken kunnen maken als we veel leden hebben. Want met meer leden heb je ook meer macht aan de onderhandelingstafel. Aan de zijlijn blijven staan helpt niet.
Vragen?
Heb je nog vragen? Op- of aanmerkingen? Laat het vooral horen. Dat kan via de e-mail of via jouw AnQore-pagina op de site van CNV. Natuurlijk kun je ook je kaderleden Bert Voncken of Erik Mertens aanspreken. Die vertegenwoordigen jou en je collega’s aan de onderhandelingstafel.
Mede namens Bert Voncken en Erik Mertens,
Ed Leunissen
Bestuurder CNV
M: 06 29 02 32 84
E: e.leunissen@cnv.nl
