De eerst onderhandelingsronde staat gepland voor donderdag 29 oktober. Natuurlijk hadden we ook al voor de vakantieperiode kunnen beginnen met de onderhandelingen. Dat lukte echter niet, onder andere door werkgroepen die op dat moment nog aan de slag waren. Ook is het in deze onzekere tijd niet goed om al heel vroeg met onderhandelingen te beginnen. Conflicten in de wereld kunnen bijvoorbeeld invloed hebben op de inflatie. We kiezen er dus voor om later te beginnen.
Vervelend
Dat vinden wij vervelend. Maar wij vinden het belangrijker om goed voorbereid aan de onderhandelingen te beginnen. We willen niet tussen de bedrijven door de voorbereidingen doen en de onderhandelingen ergens in onze agenda’s proppen. Daarvoor is het onderwerp veel te belangrijk. Later beginnen heeft geen grote gevolgen. De inzet zal zijn om een loonsverhoging met terugwerkende kracht vanaf 1 oktober 2026 in te laten gaan.
Voorbereiding
Uitstel betekent geen afstel. Na de vakantie beginnen we met de voorbereidingen. Dan zul je, net als ieder jaar een enquête van ons ontvangen zodat we een beeld krijgen van de wensen op de werkvloer. Ook zullen we eind augustus/begin september verschillende locaties van Covestro bezoeken om met de medewerkers in gesprek te gaan. Heb je nog vragen? Laat het dan weten. Dat kan via de mail of via jouw Covestro-pagina. Of spreek je kaderleden aan. Menno van Hierden in Zwolle of Marcel Swalen in Waalwijk.
Wij wensen je een prettige vakantie (voor degene die binnenkort vrij hebben) en de rest veel plezier met werk.
Mede namens Menno en Marcel,
Ed Leunissen
Bestuurder
M: 06-29023284
E: e.leunissen@cnv.nl
