Nieuwe acties
Door de massale afwijzing van het tweede eindbod, blijft het ultimatum van kracht en zullen we de acties opvoeren. Welke acties dat worden? Daarover gaan we om tafel met het actiecomité. Hierin zitten vertegenwoordigers van leden. Binnenkort laten we je weten wat de vervolgstappen zijn.
Wil je ook meepraten over het vervolg? Laat het ons dan weten!
Geen respect en empathie
De leden van CNV hebben opnieuw duidelijk laten blijken zwaar teleurgesteld te zijn in hun werkgever. Uit de reacties blijkt dat het niet alleen om loon gaat, maar ook om de manier waarop Ebert HERA met mensen omgaat en communiceert. Dat stuit veel mensen tegen de borst. Ook missen mensen empathie en respect van de directie.
Angstcultuur
Vooral de angstcultuur die is ontstaan, zorgt voor veel onrust. Dat thema keert steeds weer terug. Het voorstel om een werkgroep met de werkgevers, vakbonden en medewerkers in het leven te roepen, wordt door veel mensen als onwenselijk gezien. Medewerkers die zich onveilig voelen, zullen immers niet snel openlijk met de werkgever aan tafel gaan. Juist daar ligt volgens hen het probleem. Een onafhankelijke partij moet met aanbevelingen komen om een einde te maken aan de cultuur van intimidatie. Die aanbevelingen moeten vervolgens ook daadwerkelijk worden opgevolgd.
Hoe verder?
We laten je zo snel mogelijk weten hoe we verdergaan.
Heb je op- of aanmerkingen? Laat het ons dan weten. Dat kan via de mail of via jouw cao-pagina Ebert HERA. Je kunt ook contact opnemen met kaderlid Roel Pieters.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Mede namens Roel,
Ed Leunissen
Bestuurder CNV
M: 06 - 29 02 32 84
E: e.leunissen@cnv.nl
