De vakbonden CNV, FNV, ABW en Synergo-VHP hebben in totaal 2 rondes onderhandeld. In een positieve sfeer zijn duidelijke afspraken gemaakt over een nieuwe cao.
- Looptijd: 1 jaar (van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027).
- Loon: 2,25% loonsverhoging per 1 juli 2026.
- Eenmalige uitkering ter compensatie van de eerste 3 maanden: €250 per 1 december 2026.
- Sociaal plan: wordt met 1 jaar verlengd tot 31 december 2027. Wel is afgesproken dat de ontslagvergoeding maximaal €300.000 bedraagt, exclusief openstaande vakantiedagen.
- TOR: De TOR blijft gehandhaafd, maar er vinden wel enkele wijzigingen plaats. Zo hoeft de medewerker zelf geen dagen meer in te leveren en moet iedereen een verlofplan indienen die aan de TOR deelneemt.
- RVU: verlengd tot 1 januari 2029, met duidelijke afspraken over welke ‘zware beroepen’ binnen Fibrant onder de regeling vallen.
In de bijlage kun je alle afspraken vinden, die gemaakt zijn.
Stemmen
De loonsverhoging compenseert niet de inflatie van dit jaar. Ook de inflatieachterstand die vorig jaar is ontstaan, wordt niet weggewerkt. Maar gezien de omstandigheden waarin het bedrijf zich bevindt, denken wij dat we het maximale resultaat hebben kunnen bereiken.
Maar het gaat om jouw cao. En jij mag natuurlijk stemmen over de voorstellen voor een nieuwe cao. Je kunt digitaal stemmen. Daarvoor ontvang je nog een separate mail. Stemmen kan tot 8 juni, 12.00 uur.
Maak gebruik van je stemrecht, want het gaat om jouw arbeidsvoorwaarden en jouw cao!
Vragen?
De voorstellen zijn volgens ons duidelijk. Heb je toch nog vragen? Laat het mij dan weten per mail of via jouw cao-pagina. Natuurlijk kun je ook terecht bij kaderlid Youri Langeveld. Hij heeft mij tijdens de onderhandelingen ondersteund. Als er behoefte is aan een ledenvergadering, laat het dan ook weten. Dan gaan we dat natuurlijk regelen.
Met jouw collega's staan we sterker
Maak CNV groter, introduceer jouw collega's, vrienden of andere mensen uit je netwerk, en laat ze meeprofiteren van onze voordelen. Word lid! Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/
Werk je niet meer bij Fibrant? Laat het dan weten en schrijf je over naar je nieuwe werkgever. Of heb je nog geen nieuwe baan? Laat dat ook weten. Dat kan via cnvinfo@cnv.nl of bel 030 751 1001.
Mede namens Youri,
Ed Leunissen
Bestuurder CNV
M: 06-29 02 32 84
E: e.leunissen@cnv.nl
