De leden aan het woord
We willen graag fysieke bijeenkomsten houden omdat we de discussie met jullie willen aangaan over de voorstellen van de werkgever. Het loonbod is uitermate laag en de voorstellen met betrekking tot de inrichting van het loongebouw kunnen erg onvoordelig uitpakken voor bepaalde groepen. Daarom is het zaak om met zoveel mogelijk collega’s te discussiëren en tot een gezamenlijke stellingname te komen.
De voorstellen van Sabic
Hoe zien de voorstellen van de werkgever er precies uit:
- De salarisgroepen C39 tot en met C41 wil Sabic onderbrengen in de systematiek SPT (Salary Planning Tool) en AIP (Annual Incentive Plan). Dat betekent dat ze dan voortaan qua salarisverhogingen hetzelfde behandeld worden als de huidige salarisgroepen vanaf C42.
- Sabic wil artikel 21 lid 8 van de cao laten vervallen. Dat betekent dat collega’s is de salarisgroepen boven C41 (en als bovenstaand voorstel werkelijkheid wordt vanaf C39) elke garantie op een salarisverhoging verliezen. Het is niet duidelijk wat precies de consequenties zijn van deze twee voorstellen. Ook de directie kan die gevolgen niet aangeven. Maar dat ze het zelf bezuinigingsvoorstellen noemt, zegt genoeg.
- De intentie om de RVU-regeling te verlengen na 1 januari 2026, echter geen toezegging.
- Sideletter, de regeling die collega’s een fatsoenlijke behandeling garandeert bij een eventuele reorganisatie, wordt met één jaar verlengt. Echter alleen als de twee eerstgenoemde voorstellen worden aanvaard.
- Het schrappen van het door de OR beheerde opleidingsfonds ad 50.000 euro.
- Loonbod: 1,5 procent per 1 juli 2025
- Reiskostenvergoeding kan alleen omhoog als daarvoor loon wordt ingeleverd.
- Looptijd van de cao: 12 maanden
Op verbetervoorstellen van werknemerskant ging Sabic Limburg niet in. Al met al een voorstellenpakket dat het onderhandelen over een redelijk resultaat voor alle partijen wel zeer moeilijk maakt. De directie van Sabic Geleen geeft aan dat haar voorstellen nadrukkelijk zijn opgelegd door Sabic. Ze zeggen daar niet van te kunnen en mogen afwijken.
Ledenbijeenkomsten
Daarom gaan we nu terug naar jullie de leden van de gezamenlijke bonden om gezamenlijk deze voorstellen te bekijken en te beoordelen. Met de conclusies van die ledenraadplegingen gaan we dan opnieuw het gesprek met de directie aan over deze cao. Daarom is het zaak zoveel mogelijk van jullie te zien en te spreken op die ledenvergaderingen! Ook niet-leden van de bonden zijn welkom, zij hebben echter geen stemrecht.
De bijeenkomsten vinden plaats op de volgende locatie en data:
Locatie: Maaslandcentrum Elsoo, Burg. Maenenstraat 45 in Elsloo
- Dinsdag 19 augustus 2025
1e sessie: 12.30 uur
2e sessie: 15.30 uur
3e sessie: 17.30 uur - Woensdag 20 augustus 2025
1e sessie: 15.30 uur
2e sessie: 17.30 uur
Mede namens de kaderleden Erik Peerlings, Bryan van der Zwaag, Kevin van der Zwaag, Ryan Bolster en Christiaan Carlucci.
Ed Leunissen
Bestuurder CNV
M: 06 29023284
E: e.leunissen@cnv.nl