Medewerkers waarschuwen Sabic Limburg

De voorstellen van Sabic Limburg voor een nieuwe cao, worden door de leden en niet-leden van de vakbonden resoluut van de hand gewezen. Dat bleek tijdens 5 drukbezochte ledenvergaderingen die de gezamenlijke bonden hebben gehouden. De aanwezige medewerkers waren nagenoeg unaniem (slechts twee onthoudingen) in hun oordeel over de voorstellen van de werkgever.

De bonden CNV, FNV, ABW, Synergo VHP en ABW hebben op dinsdag en woensdag, 19 en 20 augustus ledenraadplegingen gehouden. Daarbij zijn de voorstellen van de directie van Sabic Limburg besproken.

Uitholling cao

Met name de voorstellen met betrekking tot artikel 21 lid 8 en de voorgestelde opname van de schalen C39 tot en met C41 in de Global Salary Planning Tool (SPT) zijn als onacceptabel van de hand gewezen. Dat wordt gezien als uitholling van de cao. Maar ook de voorgestelde loonsverhoging vonden de aanwezige leden en niet-leden veel te mager. Ook ervaren ze de koppeling van deze voorstellen aan een eventuele verlenging van de side-letter en de voortzetting van de RVU-regeling als een zeer kwalijke vorm van chantage.

Steunbetuiging

Naar aanleiding van deze drukbezochte bijeenkomsten, voelen de gezamenlijke bonden zich voor de volle honderd procent gesteund in hun afwijzing van deze voorstellen van de directie Sabic Limburg. De leden hebben verder massaal hun steun uitgesproken voor de belangrijkste voorstellen van de vakbonden:

  • Een fatsoenlijke loonsverhoging, met in ieder geval een behoud van de koopkracht.
  • Een verlenging van de bestaande sideletter (sociale regeling) voor de opvang van de sociale gevolgen van eventuele reorganisaties. Nu heeft de directie deze sociale regeling al van toepassing verklaard op de lopende reorganisatie (T&I)
  • Een voortzetting van de zwaarwerk- of vroegpensioenregeling (RVU) na 1 januari 2026. Daarbij moet rekening gehouden worden met de mogelijkheid dat collega’s die in januari of februari van komend jaar in aanmerking komen voor deze regeling ook tijdig bericht moeten krijgen over de voorwaarden en vergoedingen in de voortgezette regeling.
  • Een verhoging van de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar 23 eurocent per kilometer.

We danken de leden en niet-leden die onze ledenraadplegingen bezocht hebben en hun mening kenbaar hebben gemaakt hartelijke voor de steun die we van hun voor de standpunten van de gezamenlijke bonden hebben gekregen!

Vervolg

We gaan eind september verder met de cao-onderhandelingen bij SABIC. Dan zullen we jullie directie laten weten hoe de leden kijken naar de voorstellen van de Sabic. We houden jullie uiteraard direct daarna op de hoogte van de ontwikkelingen in de besprekingen. Heb je nog vragen of op- en aanmerkingen? Laat het dan weten. Dat kan via mail of via jouw cao-pagina. Of spreek de kaderleden Erik Peerlings, Ryan Bolster, Kevin van der Zwaag, Bryan van der Zwaag of Christiaan Carlucci aan.

Mede namens de kadergroep,

Ed Leunissen
Bestuurder CNV
M: 06-29023284
E: e.leunissen@cnv.nl