Uitnodiging
Van jullie werkgever hebben wij afgelopen vrijdag begrepen dat de ondernemingsraad inmiddels positief heeft geadviseerd over de reorganisatie. De OR had vooraf als voorwaarde gesteld dat jullie werkgever met de vakbonden een sociaal plan overeen moest komen, dat vervolgens onderdeel zou worden van hun advies.
Jullie werkgever heeft echter besloten om met de vakbonden géén sociaal plan af te sluiten en heeft ons slechts een “eindbod” voorgelegd.
Achteraf is gebleken dat het nooit de intentie van jullie werkgever is geweest om met de vakbonden een goed sociaal plan tot stand te brengen. Hoewel wij hiervan niet officieel op de hoogte zijn gesteld, hebben wij vernomen dat er blijkbaar alsnog een sociaal plan met de OR is afgesloten.
Wij hebben een sterk vermoeden dat jullie werkgever bewust op twee paarden heeft gegokt, in de wetenschap dat hij altijd op het andere paard zou kunnen terugvallen.
Personeelsbijeenkomst Heesen Yachts Oss op 14 november
Op 14 november jl. heeft de werkgever jullie geïnformeerd over de voortgang van de reorganisatie en de voorwaarden waaronder deze zal worden uitgevoerd. Tijdens de laatste onderhandeling gaf jullie werkgever aan dat hij zijn eindbod ter goedkeuring zou voorleggen aan het personeel. We weten niet of hij dit tijdens de personeelsbijeenkomst ook daadwerkelijk heeft gedaan. Dit was bovendien niet meer noodzakelijk als de OR vooraf al zijn advies had gegeven.
Driekwart ledenvergadering
Graag nodigen we alle leden uit voor een driekwartledenvergadering.
Tijdens de vergadering zullen wij jullie informeren over het verloop van de onderhandelingen en de inhoudelijke onderwerpen die wij met jullie werkgever hebben besproken. Als vakbonden hebben wij een nare smaak overgehouden aan het traject en de opstelling van jullie werkgever.
Ook kunnen de leden tijdens deze vergadering een formeel besluit nemen om een ultimatum te stellen aan Heesen Yachts en dit zo nodig kracht bij te zetten met acties. Belangrijk om te weten is dat hiervoor een driekwart-meerderheid van de fysiek aanwezige leden vereist is. Daarom roepen wij alle leden die werkzaam zijn bij Heesen Yachts Oss met nadruk op om aanwezig te zijn.
Wanneer: 19 november a.s.
Waar: BMP Catering Elzenburg
Tijd: inloop vanaf 15:45 uur met koffie/thee en cake, starttijd 16:30 uur
Tijdens de ledenvergadering stemmen we samen met jullie af hoe het vervolgproces eruit moet zien. Het laatste woord is aan jullie!
Besloten ledenvergadering
Omdat het een driekwartledenvergadering is waar besluiten genomen worden en mogelijk ook gestemd zal worden over het voeren van acties, is de ledenvergadering alleen bestemd voor de leden van CNV en FNV die bij Heesen Yachts Oss werken.
Voorwaarden deelname van niet-leden
Als je collega’s hebt die ook deel willen nemen, zijn zij van harte welkom. Wel dienen zij vooraf lid te worden van CNV door middel van onderstaande link.
Word vandaag nog lid van CNV | CNV
Heesen Yachts gestart met de uitvoering van de reorganisatie
Wij hebben begrepen dat de werkgever inmiddels een start heeft gemaakt met de uitvoering van de reorganisatie. Zoals het er nu naar uitziet, wordt jullie aanstaande maandag gevraagd om de vaststellingsovereenkomst te ondertekenen.
Wij adviseren jullie dringend om deze overeenkomst niet zomaar te ondertekenen, maar deze eerst juridisch te laten toetsen. Neem hiervoor contact met ons op via 030 751 1001 of via cnvinfo@cnv.nl
Heb je de vaststellingsovereenkomst toch al ondertekend?
Als je de vaststellingsovereenkomst al hebt ondertekend, is het belangrijk te weten dat je deze binnen de bedenktermijn van twee weken alsnog kunt herroepen. Dit moet schriftelijk gebeuren; een mondelinge mededeling is niet voldoende.
Stuur een aangetekende brief naar de werkgever waarin je aangeeft dat je gebruik maakt van de bedenktermijn en de overeenkomst herroept.
Vragen?
Mochten jullie naar aanleiding van deze nieuwsbrief vragen of opmerkingen hebben, laat dit per e-mail aan ondergetekende weten.
Sharon van Boxmeer
Bestuurder CNV
E s.vanboxmeer@cnv.nl
