Het voorstel
Afgelopen week hebben wij opnieuw gesproken met het management van Saint-Gobain Abrasives. Daarbij hebben wij de belangrijkste knelpunten in het eerdere eindbod besproken. Het management heeft gekeken naar mogelijkheden om het voorstel te verbeteren. Dit heeft resulteert in de volgende voorstellen:
- Looptijd van de cao: 12 maanden, van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.
- Salarisverhoging: per 1 januari 2026 zijn de salarissen structureel verhoogd met 1%.
- Keuzevoorstel loonsverhoging:
- een structurele verhoging van €72,50 bruto per maand, of
- een structurele verhoging van 3,3% voor iedereen
- Eenmalige vergoeding: deze is geen onderdeel meer van het voorstel.
- Alle overige voorstellen: alle overige voorstellen blijven ongewijzigd.
Tijdens de ledenvergadering worden deze twee opties aan jullie voorgelegd. Voor loonschaal D7 betekent dit:
- Bij keuze voor €72,50 euro: een totale structurele loonsverhoging van 3,53% of
- Bij keuze voor 3,3%: een structurele verhoging van 3,3% voor iedereen.
Beide bij een cao met een looptijd van 12 maanden. In de bijlagen vind je het verbeterd eindbod en een overzicht wat het eindbod voor jou betekent.
Ledenvergadering
Tijdens de levergadering zullen wij het verbeterde eindbod toelichten. Daarnaast krijgen jullie de gelegenheid om vragen te stellen en te stemmen over het voorstel.
Datum: 2 juli
Tijdstip: 14:00 uur
Locatie: Grote conferentie zaal
Wij hopen op jullie aanwezigheid!
Mede namens Nick Mast en Maurice Lindelauf.
Remy Biesmans
Bestuurder CNV
Sharon van Boxmeer
Bestuurder CNV
T. 0628866512
E. s.vanboxmeer@cnv.nl
