Eindbod in het kort
- Loonsverhoging van 3,1% per 1 april 2026 en een eenmalige uitkering van €250,- bruto voor medewerkers die op 1 juni 2026 in dienst zijn;
- RVU wordt weer mogelijk voor medewerkers die voldoen aan de hiervoor gestelde eisen;
- Studieschuld kan fiscaal vriendelijk verrekend worden tot €1250,- per kalenderjaar;
- Stagevergoeding wordt verhoogd naar minimaal €500,-;
- Fietsregeling wordt gecontinueerd en de leasefiets wordt onderzocht door de ondernemingsraad.
Het volledige eindbod staat in de bijlage. Daarin staan ook de voorwaarden beschreven als het gaat om RVU.
Heb je nog vragen of wil je meepraten?
Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact met mij op. Het hele cao-traject is ook te volgen op de cao-pagina. Hier kun je meepraten over de cao en/of je vragen stellen. Dit is de cao-pagina: Cao Trioworld | CNV
Maak je collega’s lid!
Wil jij ook een goede cao Trioworld, word dan lid van CNV. De boodschappen kunnen we niet voor je betalen of je auto voltanken om naar je werk te gaan. We kunnen samen met jullie wel zorgen voor een goede cao! Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt, dan ontvang je van ons een cadeaubon van € 20. Via deze link kun je een collega aanmelden als lid. En alle collega’s bij Trioworld die al lid zijn: bedankt voor jullie steun! Dankzij jullie kunnen we ons sterk maken voor een goede cao.
Adnane El Kadouri
Bestuurder CNV
M: 06 4249 1745
a.elkadouri@cnv.nl
