Wat is er afgesproken?
- Meer loon: je krijgt er structureel ruim €100 bruto per maand bij.
- Extra verhoging: op 1 april 2026 komt daar nog eens 1,8% bovenop.
- Reiskosten: krijg je nog geen reiskosten van je werkgever, dan ontvang je met ingang van 1 januari 2026 minimaal €35, aan reiskostenvergoeding
- Meer duidelijkheid over vakbondswerk binnen de onderneming: duidelijke afspraken over toegang tot de onderneming, gebruik van faciliteiten voor vakbondswerk zoals kaderwerk.
- Gezondheid en ontwikkeling: aandacht voor veilig werken en leren op de werkvloer met oog op je duurzame inzetbaarheid.
- Rouwverlof: 2 extra dagen bovenop het bijzonder verlof, ook bij naaste die geen partner of (pleeg)kind is, je neemt zelf het initiatief voor dit gesprek.
Stemmen
De looptijd van de cao is van 1 september 2025 tot en met 31 oktober 2026. Het is nu aan jullie als vakbondsleden om je hierover uit te spreken. Breng je stem uit. Klik hier om te stemmen. Stemmen kan tot en met 13 oktober 2025
Laat weten wat jij vindt van het resultaat. Jouw mening telt!
Samen maken we de MITT sterker. Stem mee en bepaal mee!
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina: Cao MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) | CNV Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao=pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk MITT in.
Hank Oomkes,
Bestuurder CNV
M: 06 5160 2057
E: h.oomkes@cnv.nl
