Thema's
Sociale dialoog Leefbaar loon Vakbondsvrijheid Gelijke kansen Arbeidsrechten en IMVO Employability
Publicaties
Thema's
Reactie op de Nederlandse Afrikastrategie 2023-2030 van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
Hoe gelijkwaardigheid beter verankerd kan worden in de Afrikastrategie, ook specifiek op het gebied van sociale dialoog, grondstoffen en de energietransitie en jongerenwerkgelegenheid, juni 2023.
Creating an alliance for change through social dialogue - A call to action Stappenplan voor sociale dialoog speciaal voor de waardeketen van palm olie.
Ook beschikbaar in het Spaans
Vragen over vakbondsvrijheid en sociale dialoog
Vragenlijst die kledingmerken en bedrijven kunnen gebruiken om het gesprek aan te gaan met hun toeleveranciers, fabrieken en productielocaties.
Ook beschikbaar in het Engels, Frans en Spaans
Understanding and building effective social dialogue - Social Dialogue Guidance Gezamenlijke uitgave met de Indonesische werkgeversorganisatie Apindo, Dutch Employers' Cooperation Programme DECP, CNV Internationaal en partnervakbond KSBSI, 2021
De waarde van sociale dialoog Themakatern met praktijkvoorbeelden, interviews en veelgestelde vragen
Ook beschikbaar in het Engels, Frans, en Spaans
Leefbaar loon voor iedereen
Een leefbaar loon voor alle werknemers in de productieketen is cruciaal bij het bestrijden van armoede, ongelijkheid en kinderarbeid. Steeds meer bedrijven beseffen dat het niet betalen van leefbare lonen een flink risico op schending van mensenrechten meebrengt. Deze factsheet maakt de aanpak van dat risico in internationale toeleveringsketens duidelijk en ook de rol van vakbonden daarbij.
Fact sheet, ook beschikbaar in het Engels, Frans en Spaans
A living wage throughout the cane sugar supply chain, PLWF, Financials for Living Wage and CNV Internationaal.
Position paper en stappenplan voor leefbaar loon in de suikerrietindustrie door CNV Internationaal samen met Platform Living Wage Financials (PLWF), 2021
Vakbondsvrijheid en sociale dialoog in de voedingssector
Uitgave samen met o.a. Internationaal MVO-convenant voedingssector, Fair Trade, Global March against Child Labour, 2022
The Importance of Freedom of Association and Collective Bargaining for Brands
Achtergrondinformatie voor kledingmerken over vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen, kernverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie ILO. Van merken wordt verwacht dat ze zorgen voor het respecteren van deze veelgeschonden rechten binnen hun waardeketens volgens internationale richtlijnen, waaronder de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de UN Guiding Principles for Business and Human Rights. Uitgave van CNV Internationaal, Mondiaal FNV, Fair Wear Foundation (FW), het Ethical Trading Initiative (ETI), ACV-CSC en de Clean Clothes Campaign (CCC, Schone Kleren Kampagne) (CCC), 2021.
AMPLIFY Promoting freedom of association and social dialogue in the garment sector Recommendations and lessons learned
Aanbevelingen en geleerde lessen over vakbondsvrijheid en sociale dialoog, juni 2022
Vragen over vakbondsvrijheid en sociale dialoog
Vragenlijst die kledingmerken en bedrijven kunnen gebruiken om het gesprek aan te gaan met hun toeleveranciers, fabrieken en productielocaties.
Ook beschikbaar in het Engels, Frans en Spaans
De kracht van vakbondsvrijheid
Themakatern, veelgestelde vragen, facts en figures, beschikbaar in Engels, Frans en Spaans
Violence and harassment @ work Netherlands Enterprise Agency
Guide for small and medium enterprises to prevent violence and harassment in the workplace
Over het tegengaan en voorkomen van het geweld en intimidatie en het internationale verdrag tegen geweld en intimidatie op het werk, voor RVO, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ontwikkeld door CNV Internationaal (geactualiseerde uitgave 2020) FNV en FairWear leverden een bijdrage aan de oorspronkelijke uitgave.
Ook beschikbaar in het Frans en Spaans
It’s time for a world of work free from violence and harassment
Factsheet over de bestrijding van geweld en (seksuele) intimidatie op het werk, en de tripartite ILO Conventie C190 en de bijbehorende aanbeveling voor veiligheid op het werk, Recommendation No.206 (R206) , ook beschikbaar in het Arabisch, Frans, Khmer, en Spaans, 2019
Reactie op de Nederlandse Afrikastrategie 2023-2032 van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
In de reactie op de Nederlandse Afrikastrategie geeft CNV Internationaal aan hoe gelijkwaardigheid beter verankerd kan worden in de Afrikastrategie, ook specifiek met het oog op de positie van vrouwen op het werk, 2023
Protecting the rights of women workers in palm oil, a practical guide Praktische gids, uitgave samen met de Indonesische werkgeversorganisatie GAPKI en HUKATAN onze partnervakbond in de palmoliesector
Ook beschikbaar in Bahasa Indonesia
V|M|X Webinar over vrouwelijk leiderschap
Webinar over vrouwelijk leiderschap. Sprekers: Julia Wouters, Claudia Hopman en Anneke Westerlaken, 2021.
Geweld en intimidatie op het werk. Vakbond COSI verbreekt de stilte
Video met good practices uit Benin
Trade unions key partners in access to remedy
Over de sleutelrol van vakbonden bij toegang tot herstel, speciaal voor de palmolie sector, november 2023.
Internationale MVO-wetgeving: essentieel voor een positieve impact van bedrijven op mens en milieu
Over het belang van Internationale MVO-wetgeving voor duurzame ontwikkeling in productielanden en de concurrentievoordelen voor Nederlandse bedrijven. Dit versnelt de economische groei van ontwikkelingslanden en versterkt het Nederlandse verdienvermogen, januari 2023.
The impact of the job creation law on workers' rights in Indonesia
Gezamenlijke uitgave met Mondiaal FNV gebaseerd op interviews met 3 vakbondsfederations (FSPM Sinarmas, FSP BUN EHP and FSP Minamas) within the South Borneo Palm Oil Plantation Union (Serikat Buruh Sawit Kalimantan Selatan, Serbusaka) and the union Indonesia Plantation Worker Union (Serikat Buruh Perkebunan Indonesia, F-SERBUNDO) for the plantation sector, and the Federations of Garment and Textile (Garteks) for the garment sector. Period of Interviews March-August 2022, 2023
Tips, best practices en een stappenplan voor maatschappelijk verantwoord inkopen uit risicolanden. Fair Trade Nederland nam het initiatief voor een duidelijke handreiking samen met CNV Internationaal, Fair Wear, FNV, Future UP en Solidaridad, herziene uitgave 2026
18 aanbevelingen voor het verbeteren van de naleving van duurzaamheidsafspraken in vrijhandelsverdragen, de zogeheten Trade and Sustainability Development chapters, oktober 2021
Assessment of Human Rights Risks in the Production and Processing of Rice in Cambodia
Onderzoek naar mensenrechtenrisico's in de productie en verwerking van rijst in Cambodja, door het Centre for Child Rights and Business (The Centre), in opdracht van de Global March Against Child Labour en CNV Internationaal, 2023
Speciaal bestemd voor de Nederlandse voedingsmiddelensector, in het kader van het Internationaal MVO convenant Voedingsmiddelen
Matrix die bedrijven helpt om risico's in hun waardeketens te identificeren. Alle bedrijven die met metalen en mineralen werken kunnen de tool gebruiken. Voor 39 belangrijke grondstoffen binnen de metaalsector en de hernieuwbare energiesector zijn 13 risico's in kaart gebracht, per product en per productieland. De Risicomatrix is gemaakt door CNV Internationaal en is gelanceerd door het IMVO-convenant voor de metaalsector voor bedrijven in de toeleveringsketen, januari 2024
Due Diligence Risk Matrix Voedingsmiddelen - Overzicht van de belangrijkste risico's in voedingsmiddelenketens
Overzicht van de belangrijkste risico's in de voedingsmiddelenketens. Deze matrix geeft per product en per productieland aan hoe hoog de waarschijnlijkheid op deze risico's op nationaal niveau is. De risicomatrix van het IMVO-convenant voor de voedingssector, samengesteld door CNV Internationaal, juli 2023
Introductie Internationale MVO-convenanten duurzaam ondernemen in internationale productieketens
Reactie op de Nederlandse Afrikastrategie 2023-2032 van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
In de reactie op de Nederlandse Afrikastrategie geeft CNV Internationaal aan hoe gelijkwaardigheid beter verankerd kan worden in de Afrikastrategie, ook specifiek op het gebied van jongerenwerkgelegenheid en grondstoffen, juni 2023
Future of youth - Strenghtening the voice of youth is power for the future
Bijdrage voor het Global Youth Event, december 2020
De kansen en uitdagingen van employability voor jongeren
Themakatern met veelgestelde vragen, facts en figures en praktijkvoorbeelden, ook beschikbaar in Engels, Frans en Spaans
