Speerpunten CNV
We horen van veel collega’s dat een aantal thema’s echt prioriteit hebben. Op basis daarvan
formuleren we de volgende speerpunten:
- Verbetering van de koopkracht: De kosten van levensonderhoud blijven stijgen. Daarom zetten we in op een structurele loonontwikkeling die de koopkracht daadwerkelijk versterkt.
- Verlaging van de werkdruk: Het werk moet haalbaar en gezond blijven, nu én in de toekomst. We willen concrete afspraken maken die bijdragen aan minder werkdruk en meer balans.
- Eerlijke beloning voor flexibiliteit: Veel collega’s tonen dagelijks flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Wij vinden dat daar een passende vergoeding of compensatie tegenover moet staan.
- Betere regeling voor mantelzorg: Steeds meer collega’s combineren werk met zorgtaken. Daarom willen we dat mantelzorg structureel goed geregeld wordt, zodat werk en zorg beter te combineren zijn.
De eerste momenten voor het cao-overleg zijn inmiddels gepland op 2, 18 en 24 maart en 3, 15 en 22 april. Tijdens deze overleggen worden de voorstellen verder besproken. Dit bericht is een eerste stap. Het is nog niet de officiële inzetbrief; die volgt nadat de werkgever is geïnformeerd. Uiteraard blijven we jullie tijdig op de hoogte houden.
Heb je ideeën, zorgen of suggesties? Laat het vooral weten – jouw input helpt ons om een sterke inzet neer
te zetten.
Met vriendelijke groet,
Mede namens de onderhandelingsdelegatie CNV,
Souleiman Amallah
Bestuurder/ Onderhandelaar CNV
0620522211
