Het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe cao Tuinzaadbedrijven is dinsdagavond 6 januari voorgelegd tijdens een gezamenlijke ledenvergadering van CNV en FNV. In een cao voor 2 jaar (van 1 januari 2026 tot 1 januari 2028) bieden de werkgevers in totaal slechts 5% loonsverhoging (2,5% per jaar). 'Dat is minder dan de inflatie en dus volstrekt onvoldoende', zegt Koppejan. 'Onze leden zijn hier bijzonder gefrustreerd over, bleek tijdens de ledenvergadering en uit de reacties die we daarnaast nog ontvingen. Er vielen termen als 'schandalig slecht' en 'een belediging voor het werk dat wij dagelijks doen'. Werknemers hebben het gevoel dat ze opnieuw aan de kant worden gezet en niet serieus worden genomen door de werkgevers.'
Werkgevers verschuilen zich achter de raam-cao
Volgens de vakbonden is het eindbod onvoldoende, zeker gezien de goede winstcijfers in de sector het afgelopen jaar. Diverse CNV-voorstellen, zoals een sectorale ouderenregeling, rouwverlof en de mogelijkheid om je contracturen in 4 dagen te werken, zijn door de werkgevers onbespreekbaar gemaakt tijdens de onderhandelingen. 'Vanaf het begin hebben de werkgevers vrijwel al onze voorstellen onbespreekbaar verklaard', zegt Koppejan. 'Met als argument dat alles onder de zogenaamde raam-cao zou moeten vallen. In plaats van belangrijke afspraken vast te leggen voor de hele sector, willen de werkgevers dat bedrijven samen met hun eigen ondernemingsraad afspraken maken over arbeidsvoorwaarden. Dit zorgt voor grote verschillen tussen bedrijven, verzwakt de sector-cao en vergroot de ongelijkheid tussen werknemers.'
Klap in het gezicht
Voor de werknemers voelt die houding als een klap in het gezicht, zegt Koppejan. 'Onze voorstellen komen rechtstreeks uit een brede enquête in de sector, maar die signalen worden volledig genegeerd. Werkgevers nemen de werknemers in de tuinzaadbedrijven niet serieus – en dat accepteren wij niet.'
Actietraject
Nu de vakbondsleden het eindbod van de werkgevers hebben afgewezen, hebben de vakbonden besloten een actietraject op te zetten. Koppejan: 'Het doel hiervan is om de ontevredenheid van medewerkers kenbaar te maken aan de werkgevers. Tijdens de ledenvergadering zijn al ideeën besproken voor acties die de komende tijd kunnen worden uitgevoerd.'
Over de Tuinzaadbedrijven
De cao Tuinzaadbedrijven geldt voor circa 6.500 werknemers bij onder meer Rijk Zwaan, Bejo Zaden, Enza Zaden, Syngenta, Bayer en BASF/Nunhems. Deze bedrijven produceren zaden voor voedingsgewassen zoals groenten, granen en suikerbieten en leveren die wereldwijd. In de sector gaan miljarden euro’s om en er wordt fors geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling. Ter illustratie van de economische waarde: één kilo tomatenzaad is meer waard dan één kilo goud.
