‘In deze krappe arbeidsmarkt is het lastig om gekwalificeerde mensen aan je te binden, zeker als de beloning niet goed is’, zegt Willem Kruithof van CNV. ‘Daarom ben ik blij dat we met een beetje druk toch deze keurige afspraken, die een klein beetje koopkrachtvooruitgang betekenen, hebben kunnen maken.’
De nieuwe cao Kappers loopt van 1 augustus 2025 tot en met 31 december 2026. Afgesproken is dat op 1 november 2025 de lonen met 4% omhoog gaan. Met dat loon komen kappers bovendien in een nieuw loongebouw, waardoor ze er nog een stukje op vooruitgaan. Daarnaast ontvangen werknemers vanaf 21 jaar per 1 juli 2026 nogmaals 1,5% loonsverhoging. De kilometervergoeding gaat van 22 naar 23 cent per kilometer vanaf de start van de cao.
Eén nieuw loongebouw
Vanaf het begin van de onderhandelingen was het de inzet van CNV en FNV Mooi om te komen tot één nieuw loongebouw. Op dit moment is er nog sprake van 2 loongebouwen: A en B. Loongebouw A gaat uit van een vast salaris. Loongebouw B is een systeem waarbij kappers naast een vast salarisdeel ook een variabel deel ontvangen dat is gebaseerd op hun individuele omzet. Afgesproken is nu dat tijdens de looptijd van de cao wordt onderzocht hoe loongebouw B op een financieel verantwoorde wijze kan worden afgeschaft, zodat dit aan het einde van de looptijd daadwerkelijk gebeurt.
‘De lonen in loongebouw B komen vaak lager uit dan in loongebouw A’, zegt Marga Patijn van FNV Mooi. ‘Dat betekent dat werknemers in deze loonschaal minder verdienen. Dat is oneerlijk en daarom wilden we er van af. We zijn blij dat dat nu gebeurt.’
Tweede ziektejaar niet meer onder het minimum
Ander belangrijk punt voor de bonden is de doorbetaling van het tweede ziektejaar. Sinds 1 juli 2025 kan het gebeuren dat een werknemer in zijn of haar tweede ziektejaar (70% van het salaris) onder het wettelijk minimumloon belandt. Er zal nu juridisch onderzocht worden hoe dit aangevuld kan worden tot het wettelijk minimumloon en zodra dit is uitgezocht zal aanvulling tot minimumloon daadwerkelijk worden ingevoerd.
Spiegel
Dat er nu een cao-resultaat ligt, is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt. In het traject ernaartoe deden de bonden niet alleen een eindbod, ze stelden werkgeversvereniging ANKO ook een ultimatum waarin ze nog voor de zomer dreigden met acties. Zo ver hoefde het gelukkig niet te komen want ANKO was bereid in de spiegel te kijken en opnieuw om tafel te gaan, met dit cao-resultaat als gevolg.
Het woord is nu aan de leden van CNV en FNV Mooi. Als zij het in meerderheid eens zijn met deze afspraken, is de nieuwe cao Kappers definitief. Zij krijgen tot 18 augustus de gelegenheid erover te stemmen.
