Leden stemmen vóór nieuw Sociaal Plan Leger des Heils

Jullie gingen met een ruime meerderheid akkoord met het nieuwe Sociaal Plan voor het Leger des Heils.

Stemming 

Van de stemmen was 87,5% voor en 12,5 % tegen. Ook de andere vakbonden (FNV, NU'91 en FBZ) stemden in. Daarmee is er een nieuw Sociaal Plan voor de periode van1 juli 2026 tot en met 31 december 2028.

Rechten en plichten vastgelegd 

Acht verschillende cao's, veel vestigingen en functies, verspreid door heel het land. Wat doet het Leger des Heils ongelooflijk veel en ook ongelooflijk mooi werk. En dat samen met zo'n 8000 medewerkers. Voor al die medewerkers ligt er nu een nieuw Sociaal Plan. 
Dat is fijn omdat er in de grote organisatie van het Leger regelmatig verschuivingen zijn. Zo gaan locaties samen, ze worden opgesplitst of gaan over naar een ander bedrijf. Ook worden er locaties van andere zorginstellingen overgenomen. Dat heeft best wel vaak gevolgen voor concrete banen.
In het Sociaal Plan hebben we vastgelegd wat dan de spelregels zijn. Waar heb je recht op, wat zijn je plichten.

Heb je vragen? Neem dan contact op

Mocht je er mee te maken krijgen dan kun je het sociaal plan erbij pakken en dan weet je waar je aan toe bent. Het kan natuurlijk ook dat het niet gelijk duidelijk is. Ook dan zijn we er voor je als vakbond. Neem gerust contact op met CNV Info: 030 751 1001 of per mail: info@cnv.nl 

Jaap van den Bos, CNV-onderhandelaar
M 06 1495 6087 / j.vandenbos@cnv.nl