Nieuw jaar nieuwe onderhandelingen: cao GVB 2026 start met een leden- en medewerkersuitvraag

Een nieuw jaar en een nieuwe inzet! We hebben namelijk net een cao afgesloten waarvan de inkt nog niet gedroogd is en we starten alweer met de onderhandelingen voor een nieuwe cao. De recent afgesloten cao loopt af op 1 april 2026, en dat betekent dat we binnenkort weer om de tafel gaan voor nieuwe afspraken.

Bij het afsluiten van de nieuwe cao hebben naast een meerderheid van positieve stemmen ook veel negatieve geluiden gehoord vanuit de werkvloer. Deze laatste nemen wij serieus en betrekken wij in onze nieuwe inzet. Toch willen wij dit nogmaals uitvragen via een enquête. Jouw stemt telt namelijk altijd!

Enquête invullen

We verwachten dat de onderhandelingen eind februari begin maart 2026 van start gaan. Tijdens de eerste ronde worden de voorstellen uitgewisseld en jouw mening vormt de basis van onze inzet. Vul daarom de enquête in via de volgende link: cao enquête GVB Amsterdam. Dit kan tot en met 18 januari 2026. Ook ideeën van niet-leden zijn welkom, dus deel de link vooral met je collega’s. De komende twee weken staan wij na overleg en afstemming met GVB op verschillende locaties met onze CNV  koffiekar, dan trakteren wij jou en je collega’s op een heerlijke koffie van onze Barista Ruud. Dan delen wij ook de enquête flyer uit aan GVB medewerkers.

Hierbij de data en locaties:

6 januari 2026, Station Noord, 0700-0930
7 januari 2026, Havenstraat, 0500-0900
9 januari 2026, HWR (Diemen), 0600-0900
14 januari 2026, Garage West, 0500-0900
15 januari 2026, Sloterdijk & Arlandaweg, 0700-0900/0900-1000*
16 januari 2026, LCM, 0500-0830

**(2 locaties op 1 dag)

Terugblik

De afgelopen cao onderhandelingen waren spannend vanwege het resultaat en de uiteindelijke stemming daarover. Als CNV hebben wij ons ten alle tijden transparant opgesteld en het uiteindelijke besluit bij de leden gelaten. Dat zullen wij dit jaar niet anders doen. Daarom kijken we nu vooruit zonder het verleden te vergeten. Als CNV hebben wij voor veel mooie resultaten gezorgd en dat willen wij blijven doen. Koopkrachtbehoud is tot 2028 geregeld via de APC. En dit hebben we samen met jou bereikt! Laten we ons nu focussen op koopkrachtverbetering in 2026. Maar ook onderwerpen als werkdruk en werk-privé balans kunnen wij agenderen. Jij bepaalt nu de inzet en straks middels een stemming het resultaat. Kaderleden sturen, indien nodig, gedurende de cao-onderhandelingen bij. En zo werkt dat binnen CNV. Wil jij hierbij betrokken worden als kaderlid dan horen wij dat graag. Meld je dan aan via: s.amallah@cnv.nl

Maak jouw collega’s lid voor inspraak in een toekomstige cao

Maak jouw collega’s nu lid van CNV zodat zij meteen inspraak hebben en mee kunnen beslissen over de afspraken die er worden gemaakt met GVB. Wat wil jij regelen in jouw cao? Is het resultaat voldoende om daarmee in te stemmen? Dat is dan aan jou en jouw collega’s. Jij ontvangt per geworven lid een cadeaubon t.w.v. €20,-! Maak ze nu lid voor maar € 25 ,-voor de eerste 5 maanden. 

klik hier om jouw collega lid te maken of via https://www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/

Cao-traject online

Online kun jij al je vragen kwijt, al het nieuws volgen over dit cao-traject en ook reageren. Ga hier naar de cao-pagina. Kijk onderaan de pagina onder de tijdlijn om te reageren of vragen te stellen.

Mede namens de CNV kaderleden 

Souleiman Amallah
bestuurder CNV