Inleiding
Het is alweer bijna zomervakantie. De laatste loodjes kunnen best zwaar wegen, zeker met inmiddels een officiële hittegolf achter de rug. Wij hebben weer het een en ander te melden, dus het loont de moeite om weer verder te lezen. Toch willen wij een ieder die dit leest alvast een hele fijne vakantie wensen. Rust goed uit, geniet, en probeer ervoor te zorgen dat je weer opgeladen en met plezier aan het nieuwe schooljaar kunt beginnen!
Reacties op gevraagde input
We hebben reacties gehad op onze vragen in de vorige nieuwsbrief. Het waren geen tientallen reacties, toch kunnen wij er wel een basis uithalen, die we ook bespreken binnen CNV. Het gaf geen onverwachte uitslag. Wat betreft de loonstijging zijn veel OOP-ers het erover eens dat een gelijk bedrag voor alle medewerkers wel een keer mag. Hier wordt hard aan gewerkt, maar dit wordt heel lastig. Zelfs als het ons binnen ons eigen CNV lukt, dan moeten ook nog de andere bonden hierin meegaan, anders staat CNV alleen. Uiteraard blijft voorop staan dat onze koopkracht behouden blijft en zeker niet achteruit gaat.
Het frustreert ook veel OOP-ers dat men al jaren naar volle tevredenheid in dezelfde functie werkt, vaak met inmiddels een functieverzwaring door extra taken of meer verantwoordelijkheid, terwijl de schaal hetzelfde blijft; kortom… de onmogelijkheid om financieel te groeien.
Taakbeleid; hierover waren de reacties gemengd. Wel of geen taakbeleid…. De reacties komen overeen, tevreden met of juist zonder taakbeleid, of ontevreden met of zonder. Aangezien het taakbeleid op schoolniveau wordt geregeld en in overleg met de P(G)MR vastgesteld, laten we dit verder vooralsnog even rusten.
Landelijke OOP-dag 2026
Dit jaar vieren we onze OOP-dag in Eindhoven.
- Datum: donderdag 19 november 2026
- Locatie: BCN, Kennedyplein 204, 5611 ZT Eindhoven
- Tijd: inloop 09.00 uur, start 09.30 uur, afsluiting: 15.50 uur.
Zet alvast in de agenda. Blokkeer deze datum op jouw school. Het is een scholingsdag (als je de workshops volgt) en dientengevolge mag je vanuit diverse cao’s zowel de tijd (dag) als kosten (vervoer, parkeren) declareren. Dit kan verschillen; kijk op: https://www.cnv.nl/caos/ of verderop in deze nieuwsbrief in de rubriek “Wist je dat….”.
Het is een schitterende locatie die zowel met het OV (Eindhoven CS) als met eigen auto zeer goed bereikbaar is. In alle gevallen stap je bijna voor de deur van de Kennedytoren uit.
De opzet is grotendeels gelijk aan die van eerdere jaren. Natuurlijk komen de cao-bestuurders weer om jullie bij te praten. We hebben besloten om er echt een gezellige, leerzame dag van te maken met - zoals altijd - een uitstekend verzorgde lunch/catering. De wijziging zit er dit jaar in dat wij van de Gouden Steunpilaar een aparte happening gaan maken op een andere datum (hierover verderop meer).
Workshops
- ABP verzorgd 2 verschillende workshops gezien de belangrijke datum van 1 januari 2027. Dit zijn de workshops: “bijna met pensioen” en “de nieuwe regels voor pensioen”.
- FIAC verzorgt de workshop “mentale weerbaarheid / verbaal sterk”.
- Buro Schoolwerk verzorgt de workshop: “OOP telt mee!”.
Snel na de zomervakantie ontvang je verdere informatie over de inhoud van de dag en workshops en de mogelijkheid om in te schrijven voor deze dag. Let op jouw Postvak In.
Gouden Steunpilaar
Ook hier komt na de zomervakantie meer informatie over. We zijn van plan om dit ook aandacht te laten krijgen in de Onderwijsweek die dit jaar van 5 t/m 9 oktober plaats vindt. We willen de uitreiking van de diverse Gouden Steunpilaren te doen op donderdag 8 oktober in het CNV gebouw te Utrecht.
Denk er alvast rustig over na wie jij wellicht wilt nomineren. In de onderwijsweek wordt ook altijd de leerkracht/docent van het jaar gekozen. Het leek ons passend om deze week ook in te zetten voor het OOP als Gouden Steunpilaar.
Wist je dat…..
Het lijkt ons leuk om in elke nieuwsbrief een “wist je dat….” rubriek toe te voegen. Hierin belichten we dan een wetenswaardigheid, al dan niet uit een onderwijs-cao, waar jij mogelijk jouw voordeel mee kan doen.
Hier de eerste over het onderwerp “Scholing”:
PO: cao hoofdstuk 9; Professionalisering en Duurzame Inzetbaarheid (PDI): elke medewerker heeft recht op een individueel PDI-budget naar rato van de werktijdfacor (WTF) van € 555,= en 123 uren per jaar. De bestedingsdoelen zijn o.a. activiteiten voor het bijhouden van vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling, activiteiten om het werk met plezier te blijven doen, dus de OOP-dag voldoet aan deze doelen! Werkgever en werknemer bepalen in overleg het tijdstip waarop de uren worden benut. In overleg en indien tijdig besproken kan dat ook inhouden dat PDI-activiteiten onder lestijd plaatsvinden.
VO: cao hoofdstuk 16; een OOP-er heeft recht voor zijn/haar professionalisering op een persoonlijk basisrecht van 40 uren (evt. uitgebreid met 43 uur als er ook een plan wordt ingediend) en € 600,= per schooljaar. De werknemer bepaalt zelf hoe hij dit inzet. De OOP-dag voldoet aan deze voorwaarden!
MBO: cao hoofdstuk 4; artikel 4.1.4.a: De werknemer heeft recht op: − scholing die nodig is om diens functie goed te kunnen uitoefenen. Volgens artikel 4.1.7 heeft de werknemer bij een normbetrekking jaarlijks recht op 59 uren ten behoeve van scholing en professionalisering. Artikel 4.2 geeft dan nog overige gevallen, waarom de werknemer (OBP) kan verzoeken voor 100% vergoeding. Dit is voor studiefaciliteiten waarbij de scholing (naar het oordeel van de werkgever) mede in het belang van de instelling is. Dit zal de OBP-er moeten overleggen met de werkgever.
HBO: cao hoofdstuk 0-3 Professionalisering - Basisrecht: 1 Elke werknemer met een arbeidsovereenkomst vanaf 0,4 fte – heeft jaarlijks een basisrecht van ten minste 40 uren om diens bekwaamheid bij te houden. 3 De werkgever zorgt ervoor dat dit basisrecht aan uren in de jaartaak wordt vrijgesteld. 4 De werknemer bepaalt hoe deze uren voor het bijhouden van diens bekwaamheid worden ingezet. De werknemer legt verantwoording af over de aanwending van tijd, geld, fasering en het effect ervan op diens professionalisering in de gebruikelijke gesprekscyclus. Overleg met jouw leidinggevende voor de OOP-dag.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij
De volgende nieuwsbrief van de cao-groep OOP zal verschijnen in september. Voor ideeën, input, vragen, op- of aanmerkingen, mail naar onderwijsondersteuners@cnv.nl
Cao-groep OOP
E: onderwijsondersteuners@cnv.nl
