De vakbonden (CNV en FNV) hebben vandaag een brief gestuurd naar de directie, waarin zij hun zorgen kenbaar maken. Directe aanleiding is een onlangs aangekondigde reorganisatie, waarbij zo'n 40 banen verloren gaan.
Werknemers vrezen sanering na overname
Maar op de achtergrond speelt er meer. De aangekondigde overname door de Amerikaanse drankenfabrikant Keurig Dr Pepper is 'allerminst geruststellend', zegt Van Eerde. 'Die aankondiging kwam vorig jaar augustus totaal onverwacht en sindsdien zijn de zorgen er niet minder op geworden. 'Keurig Dr Pepper richt zich vooral op frisdranken en heeft slechts een beperkte koffietak. Een van de financiers van de overname is private-equityfonds KKR, een partij die bekendstaat om harde saneringen na overnames. Dus ik begrijp heel goed dat de werknemers zich zorgen maken.'
Bonden willen garanties voor werknemers
In de brief aan JDE Peet's dringen de bonden aan op snel overleg en meer duidelijkheid over de gevolgen van de overname. Van Eerde: 'Voor ons staat één ding voorop: concrete garanties voor de werknemers en hun toekomst. We willen een verlenging van het huidige sociaal plan en een heldere koers voor de komende jaren.'
Vragen over miljoenenbonus van topman
De bonden willen ook duidelijkheid over de miljoenenbonus die de topman van JDE Peet's heeft ontvangen voor zijn bijdrage aan de overname. Het gaat naar verluidt om 65 miljoen euro. 'Dat roept veel vragen op. Het is moeilijk uit te leggen dat er wordt gesneden in de organisatie, terwijl aan de top zulke hoge bonussen worden uitgekeerd. Als er al sprake is van een overnamebonus, dan zouden we de werknemers daar óók van moeten profiteren', vindt Van Eerde.
Over JDE Peet's
Bij JDE Peet's werken in totaal zo'n 2.000 mensen (op het hoofdkantoor in Amsterdam en op de productielocaties in Joure en Utrecht).
