Structurele loonsverhoging van 4% per periode 1 2026
Vanaf periode 8 2025 ontvingen jullie een structurele salarisverhoging van 2%. Per periode 1 2026 ontvangen jullie daar bovenop een structurele loonsverhoging van 4%. In periode 8 2026 wordt het salaris nog verhoogd met 0,5%.
De structurele verhogingen worden meegenomen in de berekening van het vakantiegeld en de pensioenen. Bovendien werken de salarisverhogingen door in alle toeslagen die een afgeleide zijn van het loon. De salaristabellen per periode 1 2026 vind je hier.
Daarnaast geldt per periode 1 2026 een minimumuurloon van €15,00 (bruto) voor medewerkers van 21 jaar en ouder.
Verlofsparen
In de werkgroep verlofsparen zijn cao-partijen aan de slag gegaan met het mogelijk maken van verlofsparen. Inmiddels hebben cao-partijen besloten om daarmee door te gaan. In het nieuwe jaar wordt verlofsparen mogelijk. In januari 2026 hoor je daar meer over.
Onderzoek overgang maandverloning vertraagd: nieuwe einddatum 31-3-26
Tijdens de onderhandelingen over de Cao Railinfrastructuur (RIS) van afgelopen jaar is onder andere afgesproken dat onderzocht wordt of het mogelijk is de huidige beloningsfrequentie van vier weken om te zetten naar een maandelijkse beloning. Bij de vormgeving hiervan wordt ook gekeken naar een passende oplossing voor de dienstenteller.
Daarbij is tevens afgesproken dat medewerkers door invoering van de maandverloning er niet op achteruit mogen gaan. Ook was de afspraak dat uiterlijk 31 december van dit jaar er duidelijkheid zou moeten zijn over de haalbaarheid van e.e.a. Door onvoorziene omstandigheden heeft de uitvoering van het onderzoek helaas vertraging opgelopen.
Werkgevers en vakbonden hebben besloten de ‘deadline’ van 31 december 2025 te verschuiven naar uiterlijk 31 maart 2026. Deze verlenging is nodig om het onderzoek zorgvuldig uit te voeren en in gezamenlijk overleg tot een goed onderbouwd en breed gedragen besluit te komen. Vanzelfsprekend houden wij jullie van de verdere voortgang op de hoogte.
Meepraten en reageren
Heb je vragen en/of opmerkingen over de nieuwe cao? Deel je mening op onze cao-pagina Cao Rail Infra Structuur (RIS) | CNV Je kunt natuurlijk ook jouw reactie naar mij mailen: r.heins@cnv.nl
Lid worden
Maak je collega lid. Vakbondswerk doe je samen. Een nieuwe cao komt niet zomaar tot stand. Samen met de leden moet daar hard voor gewerkt worden. Is jouw collega nog geen lid? Maak jouw ongeorganiseerde collega nu lid van CNV. Jij ontvangt als aanbrenger van het nieuwe lid een cadeaubon. Meer informatie kun je vinden op: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/
De feestdagen staan voor de deur. Ik wens jullie fijne Kerstdagen en een Voorspoedig Nieuwjaar toe!
Robbim Heins, bestuurder CNV
M 06 5160 1987/ r.heins@cnv.nl
