Update cao OMO

Voor de meivakantie heeft er een nieuw overleg plaatsgevonden tussen de vakbonden en OMO. De vakbonden hebben aangegeven dat het opzeggen van de cao OMO een keuze is van werkgeverskant, de vakbonden zelf zien geen noodzaak voor deze keuze. Vandaar ook het aanbieden van een petitie voor behoud van de cao op donderdag 2 april 2026 aan het OMO-bestuur. Ook heeft CNV tijdens het overleg nogmaals benadrukt dat de prioriteit uitgaat naar het behoud van rechten voor de OMO-werknemer bij een mogelijke opzegging. OMO zelf heeft na het laatste overleg aangegeven open te staan voor het afsluiten van een nieuwe cao OMO, maar benadrukt op termijn wel te willen blijven overstappen naar de landelijke cao vo.

In het overleg van maart heeft OMO twee scenario’s voorgedragen aan de vakbonden (zie vorige nieuwsbrief). De vakbonden hebben in het laatste overleg laten weten de voorkeur te geven aan scenario 2 omdat dit volgens hen de rechten van de huidige werknemers het beste waarborgt.

Naar aanleiding van het antwoord van de vakbonden en het aanbieden van de petitie, wil OMO, in plaats van een directe overgang, onderzoeken of het mogelijk is om stapsgewijs over te stappen. Dit betekent dat er eerst nog één of meerdere cao’s OMO worden afgesloten alvorens er wordt overgestapt naar de landelijke cao vo. OMO wil hierbij ook de tijd nemen om te kijken of het mogelijk is om diverse regelingen uit de cao OMO in de landelijke cao te verankeren. OMO heeft aangegeven dat het bij het volgende overleg in mei zal laten weten op welke wijze het deze intenties meer concreet invulling wil geven.

De cao online

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina OMO. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan, kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk OMO.

Maak je collega lid!

Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!

Thomas van de Ven
cao-onderhandelaar
M: 06 14 95 62 04
E: t.vandeven@cnv.nl