Over meerdere onderwerpen bestaat inmiddels al overeenstemming. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de seniorenregelingen en de RVU (de regeling voor eerder stoppen met werken). Maar: partijen zijn het pas echt met elkaar eens, als er een onderhandelingsresultaat is bereikt over álle onderwerpen. En dat zat er helaas nog niet in deze week. Dat betekent dat ook de onderwerpen waarover we het wel eens zijn, moeten wachten op een ‘’deal’’ over het geheel.
Vooral over deze twee onderwerpen lukt het nog niet om een oplossing te vinden: het loongebouw en de Waadi.
Loontabel weer boven water
De loontabel in de cao heeft zoals bekend meerdere schaalbedragen onder het wettelijk minimumloon, en die moeten op een goede manier weer boven water worden gehaald. Werkgevers zijn het wel met ons eens dat dit moet gebeuren, maar we kunnen het nog niet eens worden over de manier waarop en hoe dit betaald moet worden.
Waadi
Zoals bekend denken bonden en werkgevers hier heel verschillend over. Nu is de situatie: je valt onder de cao SW, waar je ook werkt. Wij willen dat werknemers die langer dan twee jaar bij dezelfde werkgever gedetacheerd zijn, hetzelfde loon krijgen als collega’s daar (als het loon daar beter is). Gelijk werk = gelijk loon. De VNG wil dat bij detacheringen, net als nu, altijd de cao SW blijft gelden.
Vervolg
Op 2 februari doen we een nieuwe poging om eruit te komen. In de tussentijd denken alle partijen na over hoe we de volgende keer dichter bij elkaar kunnen komen. De vakbondsonderhandelaars gaan daarom ook terug naar de landelijke kaderleden, om het te bespreken hoe we het beste verder kunnen gaan.
Wij houden jullie op de hoogte.
Met vriendelijke groet,
Nico Foppen
Bestuurder CNV
E.: n.foppen@cnv.nl
M.: 06-53514924
