CNV.nl Vakbond voor overheidsdiensten Waterschappen

Cao Waterschappen

Looptijd: 1 januari 2025 - 31 december 2026

Download jouw cao

Arno van Voorden

Onderhandelaar cao Waterschappen

In de cao Waterschappen staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. Een waterschap is een overheidsorganisatie. Net als bijvoorbeeld de Rijksoverheid, de provincies en de gemeenten. Het waterschap zorgt voor het waterbeheer op het gebied van waterkeringen, regionaal waterbeheer en het zuiveren van afvalwater. Ook zorgt het waterschap bijvoorbeeld voor het controleren van dijken en de kwaliteit van zwemwater.

Belangrijkste punten

Looptijd 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026
Structurele loonsverhoging van: 3,3% per 1 januari 2025 en 1% per 1 januari 2026 + inflatiecorrectie per 1 maart 2026 op basis van de inflatiecijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Een salarisverhoging van €50,- bruto op basis van een voltijdsdienstverband per 1 januari 2025.
Thuiswerkbudget van €1000,- in plaats van €850,-.
Thuiswerkvergoeding: €3,50 per dag.
In het kader va duurzaamheid en vergroening mogen werknemers hun zakelijke OV-abonnement voortaan ook kosteloos privé gebruiken. Dat is een mooie stap richting minder autokilometers en een schonere sector.
Werkgevers erkennen de impact van mantelzorg en gezondheidsklachten, zoals menstruatie- en overgangsklachten. De cao biedt daarom aanvullend op kortdurend zorgverlof, ruimte voor maatwerkafspraken (tijdelijke afspraken in werktijden en hybride werken).