Doordat een meerderheid van de CNV leden hebben voorgestemd voor het onderhandelingsresultaat, is er sprake van een nieuwe cao Allego.
Meer over de cao Allego
Er is nu een cao voor één jaar tot stand gekomen. Dat ging zoals je weet niet vanzelfsprekend en zoals ook een aantal leden als opmerking hebben meegegeven, was het drie keer scheepsrecht. Doordat er een cao voor 12 maanden is afgesproken, betekend dat ook dat wij in het najaar weer zullen beginnen met de onderhandelingen voor de nieuwe cao. Zodra ik weet wanneer dat zal zijn, zal ik weer in de lucht komen en vragen welke punten er leven om die mee te nemen voor de nieuwe cao onderhandelingen. Houd er alleen wel rekening mee, dat nu met deze nieuwe cao er sprake zal zijn van een cao die tot stand komt door Allego en het CNV en een Personeelshandboek die tot stand komt met Allego en de OR. Er is dus een onderscheid van afspraken die in de cao terugkomen en welke in het Personeelshandboek komen te staan. Zie hiervoor de bijlage van mijn vorige nieuwsbrief.
Samen sterker
Heb jij nog collega’s die geen lid zijn maar graag lid willen worden? Stuur hen dan vooral deze nieuwsbrief door. Met elk nieuw CNV-lid worden wij sterker en kunnen wij meer invloed uitoefenen op de onderhandelingen. Hoe meer leden wij hebben hoe beter de cao zal worden!
Momenteel hebben wij een zeer scherpe aanbieding voor nieuwe leden waarbij zij slechts € 24 betalen voor de eerste vijf maanden: Word vandaag nog lid van CNV | CNV - CNV.nl | CNV
Vragen
Mocht je nog vragen hebben, dan hoor ik het graag en kun je mij een e-mail sturen (i.kahil@cnv.nl).
Ina Kahil
Bestuurder arbeidsvoorwaarden
