Enquête
Waar ik onder andere benieuwd naar ben is wat jij van de huidige cao vindt. Wat vind je belangrijk en wat wil je graag in de nieuwe cao geregeld hebben. Om die reden stuur ik je bijgaande link mee van een enquête. Ik wil je vriendelijk vragen deze in te vullen. Op basis van de uitkomst van de enquête en ons Arbeidsvoorwaardenbeleid, zal ik een inzetbrief opstellen. De inzetbrief zal ik, zodra die af is, met je delen. De inzetbrief wordt vervolgens ook aan de onderhandelingsdelegatie gestuurd en zal leidend zijn voor de onderhandelingen voor een nieuwe cao. De enquête kun je uiterlijk tot 10 augustus 2026 invullen. Deel de enquête vooral ook met je collega’s die geen lid zijn. Hun input wordt dan ook meegenomen. Vul je de enquête als niet lid in en word je gedurende het cao-traject ook geen lid, dan kan ik je niet meenemen in het vervolg met updates over de cao onderhandelingen en de uitkomst daarvan. Wil je dat wel, dan kun je altijd lid worden en op de hoogte blijven.
Ook zal er, zodra de onderhandelingen zijn gestart, een speciale PLb WhatsApp-groep worden opgericht, waar je als lid, maar ook als niet lid, als eerste de informatie over het proces zult ontvangen. Houd de volgende nieuwsbrief goed in de gaten!
https://q.crowdtech.com/9ZP2CiOvJEKDUVdHR_z1RQ
Samen sterker
Heb jij nog collega’s die geen lid zijn maar graag lid willen worden? Stuur hen dan vooral deze nieuwsbrief door. Met elk nieuw CNV-lid worden wij sterker en kunnen wij meer invloed uitoefenen op de onderhandelingen. Hoe meer leden wij hebben hoe beter de cao zal worden!
Momenteel hebben wij een zeer scherpe aanbieding voor nieuwe leden waarbij ze de eerste drie maanden 50% korting krijgen op het lidmaatschap: Word vandaag nog lid van CNV | CNV
Vragen
Mocht je nog vragen hebben, dan hoor ik het graag en kun je mij een e-mail sturen (i.kahil@cnv.nl).
