Voorstellen
De voorstellen die door CNV zijn aangedragen hebben we aan jullie werkgever toegelicht en hierbij is duidelijk aangegeven waarom deze van belang zijn voor een gezond en toekomstbestendig Matrans. Hierbij moet de nadruk liggen op de waardering die de werknemers van Matrans verdienen. Dit gaat natuurlijk verder dan een schouderklopje en moet geuit worden door goede voorwaarden, een goed vangnet en de inzet voor de veiligheid van de werknemers. Natuurlijk zullen we het uitgebreid hebben over de loonstijging, de herindeling van de loonschalen voor operationele werknemers en jullie veiligheid maar nog over veel meer zaken.
Met het oog op de toekomst zal moeten worden ingezet op een vitale ploeg met voldoende instroom van nieuwe en gemotiveerde collega’s. Matrans deelt de mening dat er ruimte moet komen voor nieuwe collega’s. Nu moet er nog ingezet worden op het aantrekken en opleiden van deze nieuwe krachten.
Hoe verder
Op 22 mei zullen de bonden en Matrans verder praten over jullie cao en dan zullen we verder op de inhoud ingaan. De komende periode zullen wij de ontvangen voorstellen zorgvuldig bestuderen en intern bespreken om de volgende keer met een passende reactie te komen.
In de bijlage is de voorstellenbrief van Matrans toegevoegd zodat jullie precies weten wat we de komende tijd zullen bespreken. Mochten jullie in de tussentijd vragen of opmerkingen hebben, aarzel dan niet om contact op te nemen.
De cao online
Je kunt het hele cao-traject online volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject. Klik hier voor de cao-pagina
Stuur deze nieuwsbrief gerust door aan ongeorganiseerde collega’s. Beter nog maak ze lid. Alleen samen kunnen we tot een goede cao komen. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden
Bowen Orth
Bestuurder CNV
b.orth@cnv.nl
06 42 49 18 41
