Uitvoering cao-afspraken
Als het goed is heb je gemerkt dat jouw werkgever uitvoering heeft gegeven aan een aantal cao-afspraken. Dit betekent o.a. dat je met terugwerkende kracht vanaf 1 maart jl. een loonsverhoging van 4% hebt ontvangen. De SAV-tarieven zijn verhoogd met 4% vanaf deze datum.
Daarnaast is de compensatie onregelmatigheid (CO) en de vergoeding voor het werken op feestdagen verhoogd.
NS Zwaar Werk Regeling
Inmiddels is ook de Zwaar Werk Regeling uitgewerkt, zijn aanvragen in behandeling genomen en kan de eerste groep medewerkers per 1 januari van de regeling gebruik gaan maken. Een mooi resultaat waar door een heel aantal mensen hard aan gewerkt is.
Verhogingen per 1 januari 2026
Vanaf 1 januari a.s. worden de Int./Flex-vergoeding, de bereikbaarheidsvergoeding en de korte narust ICE verhoogd.
Overige afspraken
Naast de verschillende verhogingen en de Zwaar Werk-Regeling zijn er een aantal regelingen aangepast en moeten cao-partijen nog met een aantal afspraken aan de slag. Als CNV-lid ontving je als bijlage bij de e-mail van de bestuurder het cao-akkoord om alle cao-afspraken te kunnen nalezen. Hierin staan ook de verhogingen beschreven die je in 2026 gaat ontvangen.
Nieuwe cao-tekst
De cao-redactie commissie heeft de cao-tekst inmiddels nagenoeg vastgesteld. We hopen dat de nieuwe cao-tekst snel gedeeld kan worden.
Vervolg cao-traject
Gedurende de looptijd van de cao blijven we actief. Dit doen we o.a. door betrokken te zijn bij de verschillende vakbondsoverleggen maar ook willen we het CNV meer laten zien in het land. De komende maanden zullen we op verschillende momenten aanwezig zijn op standplaatsen in het land. In januari informeren we je als lid hierover. Als je een individuele vraag hebt dan kun je natuurlijk ook contact met de bestuurder opnemen.
Verder tref je al onze nieuwsbrieven aan op de cao-pagina waar je mee kunt praten over de cao.
