Update cao onderhandelingen cao Mumo

Bij eerdere cao-onderhandelingen hoorden we regelmatig dat juist werd gekeken naar die cao, en was men nooit bereid om een andere loonparagraaf af te spreken dan wat in de cao OV overeengekomen was. Afgelopen maandag kwamen werkgevers echter met een loonbod dat daar duidelijk onder ligt.

Het loonbod

Het loonbod waar we mee zijn geëindigd betreft een cao met een looptijd van twee jaar met de volgende salarisverhogingen:

2% per 1-1-2026

0,5% per 1-7-2026

2,5% per 1-1-2027

1,5% per 1-10-2027

In de cao OV is eveneens 6,5% afgesproken, maar dan met een looptijd van 16 maanden. Met het huidige loonbod zal het verschil dus alleen maar verder groeien. De gezamenlijke vakbonden hebben in hun voorstellen al aangegeven dat de loonparagraaf minimaal op het niveau van de cao OV moet liggen.

Reiskosten

Naast de loonparagraaf hebben we ook gesproken over de reiskostenvergoeding, met als doel deze te verhogen voor en de staffel eruit te halen. Verder liggen er plannen op tafel om diverse blokvergoedingen te verhogen voor de belastende blokken. Werkgevers willen tegelijkertijd blok B met een half uur verlengen. Daar zijn wij uiteraard niet voor. Daarnaast hebben de vakbonden nog andere voorstellen ingediend waarover we nog geen overeenstemming hebben bereikt, deze zullen in de komende rondes verder besproken moeten worden.

Tussen wat werkgevers en vakbonden voor zich zien ligt nog een groot gat, en daarom zijn we er nog niet uit. Aanstaande dinsdag 2 december staat de volgende onderhandelingsdag gepland.

Vragen of reageren

Op de cao-pagina kun jij altijd jouw vragen stellen en reageren op dit bericht of op andere ontwikkelingen over cao of sector! Ga hier direct naar jouw cao-pagina We houden jullie op de hoogte!

Groet namens alle betrokken vakbonden,

Wim Eilert – VVMC
Edwin Kuiper – FNV Streekvervoer
Sijtze de Bruine – CNV