Het eindbod
Na constructieve gesprekken waarin alle partijen echt hebben geprobeerd om eruit te komen, moeten we helaas concluderen dat er een gat blijft bestaan tussen wat Lamb Weston biedt aan structurele loonsverhoging en wat CNV en FNV vragen. We hebben meerdere opties verkend en alle creativiteit aangeboord om het gat te dichten, maar dit is niet gelukt. Daarom ligt er nu een eindbod op tafel. Zie bijlage.Het eindbod op hoofdlijnen:
- Looptijd van 12 maanden
- Structurele loonsverhoging van eerst €46 per maand en dan 1,5% per 1 juli 2026 (is gemiddeld 2,72%)
- Pilot Generatiepact voor Maintenance dagdienst
- Aflossen studieschuld via de Werkkostenregeling (max €1500 per jaar)
Digitale ledenbijeenkomsten
Jullie zijn ongetwijfeld benieuwd naar hoe het onderhandelingsproces is verlopen, waarom er nu een eindbod is en wat dit inhoudt. Dit lichten CNV en FNV graag toe in de digitale ledenbijeenkomsten. Vanwege de vakantietijd en volle agenda's is gekozen om niet fysiek langs de vestigingen te gaan, maar twee online sessies te organiseren. Hopelijk kunnen jullie hierbij aansluiten. De sessies worden gehouden op:Donderdag 9 juli 2026
Eerste sessie: 13.00 uur tot 13.45 uur
Tweede sessie: 15.15 uur tot 16.00 uur
Inlog link:
https://teams.microsoft.com/meet/391456523245473?p=ww1v6w85FOsbW0P4XJ
Je hoeft geen MS Teams-account of app te hebben. Je kunt ook via de webpagina deelnemen.
Je kunt ook deelnemen in de volgende zalen:
- Bergen op Zoom – Brabantse Wal-7 (LWM) (onder voorbehoud)
- Broekhuizenvorst – Conferenceroom-Maas-10 (LWM)
- Locatie Kruiningen – SSC-Harvest Field A-20 (LWM)/ KNG SSC-Harvest Field B-20 (LWM)
- Oosterbierum - Meetingroom-12 (LWM)
Stemmen
Omdat een eindbod eenzijdig vanuit jullie werkgever op tafel is gelegd, is er geen akkoord (onderhandelingsresultaat) tussen Lamb Weston en de vakbonden. Het is nu aan jullie als vakbondsleden om iets van het eindbod te vinden. Na de digitale ledenbijeenkomsten ontvangen de CNV en FNV leden een e-mail met daarin een stemlink. Stemmen vindt dus ook digitaal plaats. Jullie kunnen stemmen tot donderdag 16 juli 16.00 uur. Zorg ervoor dat je voor deze deadline je stem uitbrengt en jullie collega's die lid zijn ook vraagt om te stemmen.Scenario's uitslag stemmen
Het tellen van de stemmen gaat per vakbond. Het is dus belangrijk dat zowel de CNV als de FNV leden hun stem uitbrengen. Er kunnen drie scenario's ontstaan na het tellen van de stemmen:- Beide vakbonden stemmen voor: dan hebben we alsnog een cao die ingaat per 1 juli 2026.
- Beide vakbonden stemmen tegen: dan moet Lamb Weston het resultaat verbeteren om met beide vakbonden alsnog tot overeenstemming te komen. De vakbondsleden zullen dan opnieuw stemmen over het verbeterd resultaat.
- Eén vakbond is voor en één vakbond is tegen: dan hebben we nog geen nieuwe cao en is het aan jullie werkgever om het resultaat te verbeteren om met de andere vakbond ook een akkoord te bereiken.
Driekwartvergadering
Bij scenario 2 en 3 kan jullie werkgever het resultaat verbeteren, maar wat als dit niet gebeurt? Dan moeten we overgaan tot ledenvergaderingen waarin de leden stemmen over de actiebereidheid. Zulke ledenvergaderingen noemen wij een driekwartvergadering, want alleen als driekwart van de aanwezige leden voor acties stemt, kunnen we pas overgaan tot het organiseren van acties. Ook deze stemming wordt per vakbond gedaan. Voorbeelden van acties zijn een handtekeningenpetitie, stiptheidsacties, langzaamaanacties, maar ook stakingen als dit nodig blijkt. Kortom, als je tegen stemt, wees er dan van bewust dat het vervolg kan zijn dat je bereid moet zijn tot actievoeren.Wij gaan ervanuit dat we jullie allemaal zien op een van de twee digitale ledenbijeenkomsten. Als je nu al vragen hebt die niet kunnen wachten, neem dan contact op met een van de kaderleden of de vakbondsbestuurder. Op onze CNV cao pagina voor Lamb Weston kun je ook je reactie kwijt: Cao Lamb Weston | CNV
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Tamara de Jonge en Jaap Brondijk
CNV Kaderleden
Diana Brekelmans-Kraan
Vakbondsbestuurder
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
