Lidmaatschap van het CNV loont
Doordat jij lid bent van het CNV hebben wij een mooi resultaat kunnen bereiken. Dank je dat je ons steunt. Overtuig je collega van het belang van een vakbond en maak hem of haar lid en ontvang hiervoor een cadeaubon! Dat kan via de link: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/
Cao akkoord
- De lonen gaan per 1 april jl. omhoog met 3%. Daarnaast worden de lonen per 1 augustus a.s. verhoogd met 1,75%.
- De looptijd van de nieuwe cao is een jaar.
- De RVU regeling wordt voortgezet voor de duur van twee jaar. Het aantal dienstjaren dat je in de Zuivel moet hebben gewerkt wordt verlaagd van 35 naar 30 jaar.
- De vitaliteitsregeling wordt verbeterd. Voortaan kun je 6 jaren voorafgaand aan je AOW gerechtigde leeftijd hiervan gebruik maken. Dit was 5 jaar.
- Medewerkers die werken in ploegendienst ontvangen per 1 april jl. een bedrag van 60,- bruto per maand voor de tijd die wordt besteed aan de ploegwissel buiten het rooster om (betaalde overdracht).
- De rusturen bij consignatie worden opgehoogd van 8 naar 9 uren.
- De arbeidsmarktoeslag gaat gelden voor alle technische functies in cao I.
- De mogelijkheid om 40 uur te werken in dagdienst wordt verlengd.
- Het rouwverlof wordt uitgebreid.
- Overwerk voor parttimers gaat gelden vanaf het moment dat de parttimer meer werkt dan zijn of haar contracturen of ingeroosterde uren.
Zie bijlage voor het hele onderhandelingsresultaat.
Vervolg
We houden je op de hoogte over het vervolg. Alle informatie is ook te vinden op de cao-pagina www.cnv.nl/voeding/zuivel/cao-zuivel/
Mede namens de leden van de cao commissie.
Henk Jongsma
Onderhandelaar CNV
M 06 2238 3073 / h.jongsma@cnv.nl
