Leden stemmen
De leden zijn nu aan zet om hun mening te geven over het akkoord. Breng uiterlijk 5 mei je stem uit. Voor het uitbrengen van je stem ontvang je een aparte nieuwsbrief.
Onderhandelingsresultaat
- De lonen gaan per 1 april 2025 omhoog met 3%. Daarnaast worden de lonen per 1 augustus 2025 verhoogd met 1,75%.
- De looptijd van de nieuwe cao is 1 jaar.
- De RVU regeling wordt voortgezet voor de duur van 2 jaar. Het aantal dienstjaren dat je in de Zuivel moet hebben gewerkt wordt verlaagd van 35 naar 30 jaar.
- De vitaliteitsregeling wordt verbeterd. Voortaan kun je 6 jaren voorafgaand aan je AOW gerechtigde leeftijd hiervan gebruikmaken. Dit was 5 jaar.
- Medewerkers die werken in ploegendienst ontvangen per 1 april 2025 een bedrag van 60 euro bruto per maand voor de tijd die wordt besteed aan de ploegwissel buiten het rooster om (betaalde overdracht).
- De rusturen bij consignatie worden opgehoogd van 8 naar 9 uren.
- De arbeidsmarktoeslag gaat gelden voor alle technische functies in cao I.
- De mogelijkheid om 40 uur te werken in dagdienst wordt verlengd.
- Het rouwverlof wordt uitgebreid.
- Overwerk voor parttimers gaat gelden vanaf het moment dat de parttimer meer werkt dan zijn of haar contracturen of ingeroosterde uren.
Zie bijlage voor het hele onderhandelingsresultaat.
We houden je op de hoogte over het vervolg. Alle informatie is ook te vinden op www.cnvvakmensen.nl/zuivel.
Mede namens de leden van de cao commissie,
Henk Jongsma
Bestuurder CNV
M: 06 2238 3073
h.jongsma@cnvvakmensen.nl
