Volgens de vakbonden gaat Jeugdzorg Nederland met dit bod volledig voorbij aan de noodzaak om medewerkers te behouden voor de sector. Het voorstel biedt geen financiële ruimte voor afspraken over scholing, werkdruk, een betere reiskostenregeling, stages of generatiebeleid. De bonden vinden dat werkgevers juist concurrerend moeten zijn in een sector met grote personeelstekorten en hoge werkdruk. Nu stappen veel medewerkers over naar aangrenzende sectoren zoals de ggz en sociaal werk.
Belang van een sterke cao
Een passende cao is volgens de bonden noodzakelijk om medewerkers te behouden en de sector aantrekkelijk te houden. CNV verwacht dat werkgevers met een beter en bespreekbaar bod komen. Tot die tijd liggen de onderhandelingen stil.
