Waarom is dit eindbod onacceptabel?
De jeugdzorg staat onder enorme druk. De personele problemen zijn groter dan ooit en de prognoses voor de komende jaren zijn ronduit zorgwekkend. Om te voorkomen dat de sector verder onderuitgaat, is een cao nodig die gericht is op behoud én instroom van medewerkers.
Wij hebben daarom ingezet op:
- Een concurrerend en waarderend salaris dat de inflatie bijhoudt en de achterstand op de markt verkleint.
- Gezonde werkomstandigheden waaronder aanpak van werkdruk en het terugdringen van overwerk.
- Veilig werken zowel fysiek als sociaal.
- Behoud van kwaliteit en duidelijke positionering van professionals met voor hen meer regelruimte en keuzemogelijkheden.
Het eindbod van werkgevers
Ondanks eerdere intensieve pogingen om de onderhandelingen vlot te trekken, komen werkgevers nu met een eindbod dat nauwelijks serieus te nemen is. In hun eindbod stellen zij voor:
- Een loonstijging van slechts 6,3% over twee jaar.
- Nauwelijks maatregelen voor het aantrekken van nieuwe collega’s of het behouden van ervaren professionals.
- Het op de lange baan schuiven van nagenoeg al onze inhoudelijke voorstellen.
Het komt er feitelijk op neer dat de volledige inzet van de vakbonden van tafel is geveegd. En dat na maanden onderhandelen sinds juni. Dit eindbod doet geen recht aan de staat van de arbeidsmarkt en miskent de urgentie van de problemen in de jeugdzorg.
Ledenraadplegingen
De bonden gaan het eindbod voorleggen aan hun leden. Zoals gezegd leggen de onderhandelaars van de bonden het voor met een negatief advies. Natuurlijk hebben de leden hebben het laatste woord! In digitale bijeenkomsten zal ik ingaan op het verloop van de onderhandelingen en het resultaat toelichten. Ik sta open voor al je vragen. Samen zullen wij dan onze vervolgstappen bepalen. Met de feestdagen voor de deur en de volle agenda's zal dit begin januari zijn. Je ontvangt daarover nog nader bericht.
Helaas kan ik dus nog geen nieuwe cao aan je voorleggen. Ondanks dat wens ik je een Fijne Kerst en een Gelukkig Nieuwjaar toe. We ontmoeten elkaar in het nieuwe jaar!
Albert Spieseke en Jaap van den Bos
CNV-bestuurders
