Verhoging minimum uurloon
Sinds januari, ontvangt iedere medewerker in de kinderopvang een minimum uurloon van €16,- per uur. Dit betekent een minimummaandsalaris van €2506,- (als je fulltime werkt). Ben jij bijvoorbeeld groepsondersteuner of huishoudelijk medewerker? Dan kan het zijn dat je salaris omhoog gaat. Let hier extra goed op deze maand. Denk je dat er iets niet klopt? Dan kun je jouw loonstrook altijd laten checken bij CNV via Looncontrole | CNV
Wat gaan wij in 2026 voor jou doen?
2026 wordt een spannend jaar voor de kinderopvang, want we gaan na de zomer weer onderhandelen over een nieuwe, betere cao voor jou. Wij zijn al druk bezig met de voorbereidingen, zodat we de stem van zoveel mogelijk professionals in de kinderopvang kunnen laten horen. De komende maanden zul je hier meer over horen van ons. Wil je nu alvast met ons meedenken? Dan ben je van harte welkom! Stuur mij even een mailtje via h.chikhi@cnv.nl en of sluit je aan bij onze Whatsappgroep. Het kost je weinig tijd, maar je inbreng is ontzettend waardevol. Wil je meer weten, dan kun je contact opnemen met Petra via +31681920386. Jezelf aanmelden kan via deze link.
Het nieuwe financieringsstelsel in de kinderopvang
In 2029 komt er een nieuw financieringsstelsel voor de kinderopvang. Ouders hoeven dan geen kinderopvangtoeslag aan te vragen en de kinderopvangorganisaties worden dan voor het grootste deel publiek gefinancierd. Wij zijn als CNV al jaren betrokken bij hoe dit stelsel eruit moet zien, zodat het nieuwe stelsel zorgt voor betaalbare en toegankelijke kinderopvang die werkt voor ouders én medewerkers. Ben je benieuwd wat onze visie is op de kinderopvang? Je kunt het hier lezen https://www.cnv.nl/zorg-en-welzijn/welzijn/kinderopvang/
Meer mensen in opleiding op de groep
Kindercentra mogen voortaan blijvend tot 50 procent medewerkers in opleiding inzetten.
Deze regel was eerst tijdelijk en is nu vast. Het ministerie ziet dit als een manier om personeelstekorten en werkdruk te verminderen. Veel werkgevers zijn hier positief over. Tegelijk zijn er ook zorgen. In eerdere gesprekken is aangegeven dat deze maatregel invloed kan hebben op:
- de werkdruk voor vaste collega’s
- de begeleiding en kwaliteit van de opleiding
- de kwaliteit van de opvang op de groep
Deze regeling staat nu open voor een internetconsultatie. Via een internetconsultatie kan iedereen in Nederland online zijn mening geven over dit besluit. Dit kan anoniem en jouw reactie komt rechtstreeks terecht bij het ministerie.
Werkgevers zullen waarschijnlijk reageren. Daarom is het belangrijk dat ook medewerkers hun ervaring en mening delen. Jij merkt namelijk op de werkvloer wat deze maatregel betekent.
Ben je positief? Heb je zorgen? Of zie je kansen, maar ook voorwaarden die belangrijk zijn? Laat dit dan hier via Internetconsultatie weten.
Een sterke stem als Ondernemingsraad in de kinderopvang
Wanneer je kaderlid of OR-lid bent namens CNV, dan kun je je inschrijven voor een gratis training van de Kaderacademie. Daarnaast mag je een collega meenemen die (nog) geen lid is van CNV maar wel interesse heeft om zich in te zetten voor CNV op de werkvloer.
Wat biedt de Kaderacademie?
Benieuwd welke gratis trainingen kader- en OR-leden kunnen volgen? Ontdek het via deze link: Kaderacademie | CNV
Meer weten? Dit hebben we samen al bereikt
Op onze website lees je wat er in de kinderopvang al is geregeld en waar CNV zich de afgelopen jaren voor heeft ingezet. Denk aan afspraken over loon, werktijden en zeggenschap. Bekijk dit op: https://www.cnv.nl/zorg-en-welzijn/welzijn/kinderopvang/
Ontvang je deze nieuwsbrief en heb je collega’s die ook betrokken zijn bij hun werk en arbeidsvoorwaarden? Deel deze nieuwsbrief gerust met hen. Hoe meer collega’s zich aansluiten en meedoen, hoe sterker we samen staan. Meer informatie over het lidmaatschap vind je hier Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Vragen en/of opmerkingen
Heb je vragen over de cao, loop je ergens tegenaan in je werk of wil je iets met ons delen? Laat het me weten via h.chikhi@cnv.nl
Hanane Chikhi, vakbondsbestuurder CNV
M 06 2074 8851 / h.chikhi@cnv.nl
