Sanquin biedt weinig
Na vijf onderhandelingsrondes en één informeel overleg tussen de vakbonden en je werkgever, zijn we er helaas nog steeds niet uit. Er ligt een mager loonbod en wat kleine wijzigingen die Sanquin bijna niets kosten. Geen echte verbetering. De vakbonden begrijpen dat Sanquin financieel gezond moet blijven maar dat mag niet ten koste gaan van jou. Er moeten keuzes worden gemaakt. CNV en FNV kiezen voor jouw koopkracht en goede arbeidsvoorwaarden. Onze inzet tref je in de bijlage aan.
Hoe krijg je toch een goede cao?
We hebben Sanquin drie weken bedenktijd gegeven. Daarna komt er óf een nieuw voorstel óf een eindbod. En een eindbod betekent: slikken of stikken. Dat willen we voorkomen. Daarom is het nu aan jou. Laat Sanquin voelen dat het menens is.
- Deel dit bericht met je collega’s
- Print het uit en hang het op zoveel mogelijk plekken op
- Praat erover tijdens je dienst
Hoe meer collega’s zich laten horen, hoe sterker we zijn. Samen kunnen we de druk opvoeren, en zorgen dat Sanquin niet wegkomt met een mager bod.
We informeren jullie in mei over het besluit van de werkgever tijdens een (online) bijeenkomst voor alle collega’s. We bepalen dan samen hoe we verder gaan.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Karel Nugteren
CNV Cao- onderhandelaar
Liselotte Struijs & Daniëlle Valstar – FNV
